【资料简介】
中国XX人寿保险股份有限公司是邮储银行最重要业务合作伙伴。在2013年双方紧密合作的基础上，2014年我行决定继续与中国XX人寿XX中心支公司的合作，进一步提高市场份额，促进代理保险营销业务的发展。为了切实推动代理保险的发展，确保稳定合作关系，实现双方的共赢发展，经双方协商确定， 2014年1月-2014年3月联合开展“万马争先 赢在开门红”保险代理专项培训活动。具体内容如下：

一、参与主体
培训活动由中国邮政储蓄银行XX市分行与中国XX人寿XX中心支公司共同组织。
参加培训单位：直属支行及各县支行具有兼业代理合作关系的营业网点。
二、活动期间
2014年1月1日——2014年3月31日
三、营销险种
“XXXX”两全保险E款等签约产品
四、培训目标
确保目标：1300万元 ；挑战目标：1910万元
（保费=期交保费*3+趸交保费）
五、培训措施
为表彰先进单位，促进保险代理业务的发展，做大、做强保险代理市场，对达成培训入围目标的单位给予培训指标：
1、支行达标培训奖
1）培训期间，完成计划任务80%以上但未完成计划任务的参训单位，获得“优秀支行奖”，每100万获得一个中级培训指标。(XX支行完成计划任务即可获得一个中级培训指标)
2）培训期间，完成计划任务的参训单位，获得“明星支行”奖，每75万获得一个中级培训指标。超额完成计划任务的参训单位，每超50万，获得一个初级培训指标。
3)培训期间，凡完成目标任务的参训单位，获得“王者支行”奖，增获一个中级培训指标。超额完成目标任务的参训单位，每超50万，获得一个中级培训指标。
2、支行突出贡献奖
培训期间，代理XX人寿保费在本系统当地市场第一的支行，获“争先支行奖”，各增获得一个中级培训指标。 ...........