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保险增员系列早会专题第十四期(17页).ppt
 


所在类别: 增员专题/增员管理
文件类型: PPT
文件大小: 1368kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

第十四期
本期导读
 X月X日增员战报
 增员达人梅州王铁炎
 抓住杰出者的目光
 增员动力论
增员战报
我最闪亮
增员心得: 1、介绍公司基本法,让新人了解各项利益; 2、介绍公司、行业,让增员加强从业信心; 3、借助公司力量促成;
增  员  达  人  分  享  
增员神曲
有了队伍就有了一切!
——毛泽东
发展才是硬道理!
——邓小平
一个人干愿意干的事怎么干都不觉得累一个人干不愿意干的事怎么干都觉得累
增员是“我要增”还是“要我增”?
增员动力论
推销
转正
主任
经理
业务
批发
零售
公司
增员
育成
增员利益论
出单6000P(达钻)总收入:2000-3000元
出单6000P (达钻)总收入:6000-8000元
出单6000P (达钻)总收入:10000-15000元
成长的不仅仅是职位
“人不服我怨我无能,我不服人怨我无量” 生气不如争气
增员心态论
你要看我不顺眼唯一的办法是超越我!我将为你喝彩!
增员要比的不仅仅是决心更是速度
一万年太久,只争朝夕!
增员视点
☆抓住杰出者的目光
   以关心的角度让他自省及深思     如果能找到杰出人士来共创保险之路该是多么美好。     我们可以试着想象,一位杰出人士带领千百人马,创造时代风潮,不同的人才在他领导之下各有千秋。若真能如此,你就已掌握赢的先机。     1、先把名单列出来     你和他有过一面之缘,从媒体上知道他最近倦勤,从别人口中了解他陷入人事纷争,准备退休或另换人生跑道。
    2、勇敢地和他约个时间面谈     准备详细的资料和数字,杰出者不喜欢空口白话,他们会分析你说的是否确实。交谈中你要指出他的无奈和弱点,认同他的成就,以关心的角度让他自省及深思。     3、你要提醒他什么呢?       他曾经成功,但现在已疲惫了,人事倾轧,派系林立,这已违背他的初衷。     他的收入高,但知心者寥寥可数,能共享心事的人更少。           
万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
    他四处奔波,为了让公司业务不停顿,他要应酬,每天生张熟李。     人生苦短,请他改变吧!保险业可以掌握人生,用服务换来友谊和赞美,可以帮助他二次创业和明了人生真谛。     重点提示:杰出的人不喜欢空口说白话,他们会分析你所提到的事情是否正确。
梦想皆可成真不是因为一帆风顺而是可以风雨无阻
成功只留给准备好的人
与您预约未来的成功

...........

 

 

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