【资料简介】

第七期
 X月XX日增员战报
 增员达人惠州叶晓光
 增员达人梅州古义华
 增员年轻人（创业照亮人生）
 要么长大要么死亡
增员战报
增  员  达  人  分  享  
增员心得：
1、增员过程中强大的自信心胜于一切话术；
2、用收入、荣誉感、自由度吸引增员； 
增员话术：
在寿险行业付出同样的努力，可以获得在其他行业更多的收入；而且可以不断拓展自己的人脉，因为寿险行业客户永远不会枯竭，寿险行业一直充满挑战，寿险行业真正做到永续经营！
增  员  达  人  分  享  
增员心得：
1、首先询问增员目前工作和生意状况。
2、提供高收入工作介绍
（1）如何获得高收入—勤奋好学；
（2）永不失业的高收入—可以一辈子做的行业，永不失业；
（3）保险行业发展的潜力和空间，以及个人晋升收入的透明度。
3、介绍公司的福利与支持
增员神曲
有了队伍就有了一切！
——毛泽东
一万年太久，只争朝夕！
增员+做单
业绩增员两不误
学会两条腿走路
从零售到批发，实现人生的蜕变
有组织，有利益；无组织，无利益。
个人发展一条命，组织发展九条命。
有组织做大生意，无组织唱独角戏。
小成功靠自己，大成就靠组织。
独行侠只能让人津津乐道，却无法当皇帝，成功的将军可以名留青史。
自己连钻
增员入钻
成功吸引成功法则
增员视点
 ☆创业照亮人生
超三成年轻人想“自己当老板”
《CCTV2011～2012经济生活大调查》对百姓的投资意愿持续观察几年发现，人们对创业的热情正在逐年提高。 
 2009年和2010年，在调查百姓下一年选择投资的项目中，“做生意”这一选项已经上升到第四位。
从不同年龄段来看，18-35岁的年轻人最想创业，有35.71%的青年人选择2012年自己当老板，从城乡对比来看，农村受访者的创业热情更好。
年轻人心浮气躁、不能吃苦，增来了也留不住。
有的主管觉得以80后为代表的年轻一代没有担当，吃不了苦，部喜欢增员他们；有的主管则想增员年轻人，但对增员辅导他们显得束手无策。无论是以上哪一种情况，摆在眼前的事实是，目前的就业主力就是这些有朝气，有文化，敢想敢做的年轻人，如果我们要发展壮大自己的团队，必须改变观念、开放思想、与时俱进，了解他们的想法，学会如何辅导、激励和管理他们。
红衫树的秘密
世界上现存最雄壮的植物当属美国加州的红杉。一般高度大约为90米，相当于20层楼的高度。一般来说，植物越高大根理应扎得越深，但是科学家发现红杉的根只是浅浅地伏在表土。那红杉又是如何抵抗住狂风暴雨，长成参天大树，而且屹立不倒呢？
科学家发现，凡是红杉生长的地方，必然是一大片的红杉林，他们的根紧密相连，一株接着一株，再大的风也无法摇动上千株根部紧密连接的红杉树。在根部消耗的能量小了，所有的能量转而向上，让红杉成长为参天巨木。
这就是团队的力量，紧抱团队，互相合作、紧密相连才能成就伟业。
增员
播下一粒种子
辅导
茁壮成长
管理+激励
=参天大树