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保险公司区域客服专员招募话术及待遇相关规定(2页).doc
 


所在类别: 增员专题/增员话术
文件类型: DOC
文件大小: 28kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】
区域客服专员招募话术
实现“中国梦”其中一个重要方面就是普通百姓的养老、看病等基本保障问题的解决。关于这一点中央精神就是要统筹发展城乡商业养老保险和健康保险,完善多层次的保险体系。咱们XX人寿是唯一一家国有寿险公司,是受国务院直接领导的中央企业,这项工作我们肯定是首当其冲。
办保险只是一方面的问题,售后服务才是最关键的问题。根据上级公司的规划,我们公司计划在街道、社区(村里)再设立一级保险经营服务网点—“区域客服专员服务点”,这样一来我们XX人寿就实现了“市—县—居民(村民)区”三级保险经营服务体系,实行网格化就近服务。因此我们现在就要选择招收“区域客服专员”,他必须要同时具备三个条件和要求,第一他必须是本社区(村)的人,第二他的家必须要在这个区里住,第三我们一个居民区原则上只要一个。这样一来我们就从根本上解决了居民的信任问题和服务问题,让大家足不出户就能够办理好保险业务,还有理赔等售后服务工作。实现“保险不出门,有病跟着人,赔款送上门”。您也能看出来,其实区域客服专员的工作并不辛苦,我们不需要您到处乱转,您只要做好你家所在的居民区的保险业务办理和理赔、售后服务等工作就行了。区域客服专员主要享受以下待遇:
“区域客服专员”待遇相关规定
为进一步完善XX人寿保险服务体系,为城市居民提供更好的保险理财、理赔服务,XX人寿保险XX市分公司特在我市城乡面向社会公开招聘“区域客服专员”。
“区域客服专员”为XX人寿驻社区专职保险服务人员,持有国家保险从业资格证书,经公司授权专门从事客户保险理财、理赔等相关服务,并负责进行保险服务理念的传播。
“区域客服专员”将享受以下待遇:
一、 享受XX人寿保险《基本法》规定的各项收入(符合最低标准者,月收入2000元以上,上不封顶);
二、享受公司提供的医疗、养老、意外保障等福利;
三、专项生活津贴600/月(3个月试用期内,参加新兵营运作并符合公司相关规定);
四、享受为期一年的新人专项奖励(前9个月基本新人津贴、创业津贴,7—12月潜力新人奖);
五、 三个月试用期满并综合考核合格者,经本人申请,公司批准后,将在其所驻居民区为其设立“区域客服专员服务点”或“区域客服专员工作室”;
六、在公司工作六个月,符合公司各项管理规定,考试合格者,授予其“理赔协理权”资格。 ...........

 

 

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