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细说保险增员(15页).ppt
 


所在类别: 增员专题/增员管理
文件类型: PPT
文件大小: 138kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

一、观念导入(法拉利话术)
二、观念沟通
三、保险的6大优势
四、感性的促成     
一、观念导入:法拉利跑车话术
1、引起兴趣
推荐人:你会开小车吗?
增  员:会/不会。 
推荐人:你听过有一个法拉利车队的赛车手名叫舒巴赫吗?
增  员:当然 。
推荐人:如果今天让你和车王舒马赫赛车的话,你觉得你容易赢他吗?
增  员:赢不了。 
推荐人:如果我告诉你由一个方法你肯定赢他,你相信吗? 
增  员:哦?
2、环境比能力重要
推荐人: 那就是——我给你一台法拉利跑车,给他一台拖拉机。你会发现有时候一个车子的性能比一个人的技能还要重要,一个人的所处的环境比一个人的能力重要。人一辈子有三个机会是不等人的:第一个是孝顺的机会不会等人,第二个是爱情的机会不会等人第三个是事业的机会不会等人。
二、观念沟通
1、认同保险
1)提出疑问
推荐人:请问你认同保险吗?
增  员:不认同。
推荐人:请问你早上出门的时候锁门了吗?
增  员:锁门了。
推荐人:为什么要锁呢?是被小偷偷过以后才要锁门吗?
增  员:不是。
推荐人:为什么要关?
增  员:以防万一。
推荐人:很好!保险就是以防万一。
2)保险的作用
推荐人:请问你家有社区大门和保安吗?
增  员:有。
推荐人:为什么你家还要装铁门?
增  员:多一道保险。
推荐人:社保就像小区大门和保安人人都有,但是不够!所以人生需要商业保险!为什么你家夫妻房还要装门?小孩房装门?
增  员:需求不同。
推荐人:所以夫妻之间要买保险,小孩子要保险!我们的铁门就是提醒我们有责任为未发生的事提前做防范!
3)人人需要保险
推荐人:如果明天社保局打广告说前一千个排队的人社保不用花钱,你排队吗?
增  员:排。
推荐人:所以说你不是不认同保险,只是不想花钱对吗?
增  员:对。
推荐人:如果保险不要钱的话,请问你想要吗?
增  员:要。
推荐人:那你觉得保险哪里好啊?你为什么想要啊?其实每个人都是打心里认同保险的。 
2、愿意做业务、保险是稳定的、不稳定的是行政
1)行政做什么
推荐人:如果你要选择下一份工作,是选择行政还是业务的?
增  员:行政。
推荐人:为什么?
增  员:因为行政稳定。
推荐人:行政工作一般包括电脑,打电话、接电话、招待客人,这些工作是你我都会的吧?
增  员:恩。
推荐人:所以行政工作的被取代性比较高,你同意吧?
2)行政的缺点与业务的优势
推荐人:而且一年的行政和八年的他们的工作内容是一样。所以,行政的年资越久,工资越高使用价值就会低,这就是为什么一般企业里面年轻的行政人员比较多的原因。那么你觉得行政人员的哪个部分是稳定的呢?有人说,业务工作不稳定、收入不稳定,其实应该说是,努力不稳定,而不是收入不稳定,如果一个业务员非常努力的话,他的收入一定会越来越稳定。
3、你要先吃苦
1)金钱观
推荐人:如果5年之内可以赚到30万,你选择轻松赚还是辛苦赚?
增  员:嗯。。。
推荐人:如果轻松赚到30万,5年下来能为你积累什么呢?你得到的将是如何花掉30万的方法。但是如果选择辛苦赚到30万,5年下来你得到将是如何在最艰苦的环境之下赚到30万的能力。哪怕下一次还有金融风暴,你的能力依然存在。你今天可以去选择从事5年的行政工作,但5年下来能为你积累什么呢?你也可以选择一个有挑战的业务工作,放手一搏,5年下来将为你积累的大量的人脉、能力以及资产。
三、保险的6大优势
1、销售的渠道  
销售的渠道:一个人一辈子可能会需要6张保单,一家三口我们就有18个销售商机,客户的需求量会决定你的业务量。
2、客户的积累、赚钱的收获
客户的积累:销售一栋房子与卖一张保单所花费的力气是一样的,但回报却远远不同。销售房子的佣金大约是千分之2到万分之6,只领取一次,而且客户重复购买的几率非常低;销售一张保单所得到的佣金是2到3成,可领取多年,而且客户重复购买的几率非常高,销售的保单越多,续佣就越高,它就像底薪一样,保障我们将来的生活。
3、团队的发展
团队的发展:当你在保险公司晋升为主管后,你就可以开始规划你在保险行业的第二笔收入——发展团队。意思是:如果有一天你的朋友想跟着你一起做保险,当他开始产生业绩的时候,保险公司会把主管津贴补贴给你,团队发展的越大,管理津贴就越高。正规的销售行业里面保险业是唯一可以发展团队的事业。
4、培训
培训:你有没有听过哪一个行业终身都在培训你?保险业就是!以汽车为例:一辆汽车要提高销售量只要做到三件事:第一 车子做的好;第二,价格下降;第三 ,广告打得多。与汽车销售人员并没有绝对关系。一般传统的行业都把他的注意力放在产品身上而非培养人才身上,但保险行业正好相反,保险看不到摸不到,客户必须先接受你这个人才决定听你讲保险,所以保险公司花了90%的精力来培养人才,提升你的沟通能力,让客户更喜欢你。
也许你并非一辈子都在保险公司,但接受了这些培训,你觉得受益最大的是谁呢?所以有时候,培训所带来价值往往超过了收入的价值。有句话说:一个人可以不成功但一定要成长。你同意吗?
5. 远景 
(1)人口老龄化:小孩越来越少,老人越来越多,老人还没有做好养老规划。
(2)社保的不足:社保的养老是不够的,养老钱太少。
(3)家庭结构的变更:现在年轻人和老年人都分开住,所以需要购买保险的家庭越来越多。
(4)保险公司(行业)的开放。
(5)投保观念的前瞻:现在人的投保观念比过去好的多。
(6)经济的膨胀:经济形势越来越好,大家越来越有钱,所以大家买保险防范风险的意识也越来越高。
(7)业务人员的素质提高。
(8)理财观念的落实。
(9)雇佣意识的抬头:越来越多的老板开始为员工买保险。
(10)流行疾病的增加。
6、保险的意义
保险的意义:全世界所有的商品都是锦上添花,当你有钱的时候才能享受它,
唯有保险雪中送炭,当你发生风险的时候,最需要帮助的时候唯一愿意拉你一把的就是保险,所以每卖出一张保单就是做了一件好事,就是在照顾一个家庭。
四、感性的促成
促成1:保险是一个独特的商品,独特才有超额的利润,保险在未来三到五年会有一个高速度的成长,你是否愿意在这个成长的过程当中占有一席之地,全看你今天的选择,一念之差改变一生。
促成2:台湾有一个企业家叫郭台铭,他说过一句很经典的话:一个人在二十到五十岁的时候,必须为赚钱而工作,这样五十岁之后他才有资格为兴趣而工作;如果颠倒过来,一个人在二十到五十岁的时候只想为兴趣而工作,这样五十岁之后他就必须为赚钱而工作,辛苦要付出代价,害怕辛苦就要付出更大的代价。一个人一辈子有三个机会不会等你:孝顺的机会、爱情的机会和成功的机会。现在你人生中的这辆法拉利跑车已经在你的面前,你一定要好好的考虑。
目的:见到人,带到人!

...........

 

 

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