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人生需要规划(56页).ppt
 


所在类别: 个人成长/自我修炼
文件类型: PPT
文件大小: 3096kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

第一章 人生概述
人生与人生观
人生目的
人生价值/人生意义
人生态度
人生与人生观
人生只有一次,如果你相信有来世,转世时也喝了孟婆汤;
人生不可逆,不可如棋局般推倒重来;
人生如梦,岁月无情。人生天地之间,若白驹之过郤,忽然而已;
人生与人生观
人生就是一个由无数的选择所构成的生命轨迹;
人生是旅行,想要去哪里,决定了你能够看哪些风景;
人生如书,每个人都是自己的作者;人生如戏,每个人都是自己的导演。
人生与人生观
人生观即是人们对人生的看法和态度。包含人生目的、人生价值、人生态度三个方面。
人生目的
稻盛和夫说,对这个纷乱浮躁的时代来说,最需要的就是从根本上质问“人为什么活着”?这是类似沙漠里撒水那样虚无或者在急流中打桩一样困难的事情。但是,我相信只有单纯且直率的质问才有更深的意义。
您可曾思考人生之目的?
您的答案是什么呢?
稻盛和夫
人生目的
开学第一天,女生自杀——根本不知道活着是为了什么?
被采访的放牛娃自杀了——生命轮回,周而复始;意义何在?
或者也会有人这么认为,“人生的目的”往往就是“人生的墓地”,觉得活着没有意思了,就早点到达墓地(但是现在墓地也很贵哦)。
人生目的
人生目的可理解为是人们终其一生想要达成什么样的结果。
是生活在一定历史条件下的人,对“人为什么活着”这一人生根本问题的认识和回答。它是人生观的核心,它决定和影响着人们走什么样的人生道路(人生规划)。
人生目的
婴儿在他降生的那一天并不存在有什么人生目的,但会被赋予各种期望。
沉睡者
(不知不觉)
觉醒者
先知先觉;
后知后觉;
假使人生有目的,那也是在“觉醒”了以后,因为人到这个世界上来,不是自己选择的。
人生目的
对爱情的渴望,对知识的追求,对人类苦难不可遏制的同情,这三种纯洁但无比强烈的激情支配着我的一生。       ——罗素
人生的目的是为了人类的幸福和人们的自我完善。——马克思
人的最终追求是幸福——中国幸福学研究会
人类活着的目的和意义是为了提高心地,修炼灵魂——稻盛和夫
人生目的
人生一世,草生一春,来如风雨,去似微尘,所求为何?不过“快乐”二字。
2010年的某一天,我醍醐灌顶般的感悟:
如果我们选择眼前的快乐,我们往往“今朝有酒今朝醉,不管明天是与非”;
如果我们要选择长久的快乐,我们则需要在当下努力拼搏,“风雨过后见彩虹”;
如果我们选择了一己之快乐,我们“穷则独善其身”,“富则努力移民”;
如果我们选择“独乐乐不如众乐乐”,我们“身无半亩,心忧天下”,期待终有时能够“达则兼济天下”;
如果我们追求人生意义,追求充满成就感的人生快乐,我们则举起了“梦想”的大旗,并执着去追求。
似乎一切的选择,都可以用“快乐”这个人生目的来衡量:
人生价值/意义
我们原本没有意识去思考什么人生价值,但是,当我们因人生阅历的增加或者遇到什么意想不到的事情时,我们往往开始去思考人生价值,思考人活着有什么意义。
我想过有意义的生活,有意义的生活就是好好活着。
人生价值/意义
一个人的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他取得什么。——爱因斯坦
一个人的价值,不是看你这一辈子拥有什么,而是看你能为世界留下什么。——郭鹤年
蜜蜂忙碌一天,人见人爱;蚊子整日奔波,人人喊打!
人生价值/意义
冯友兰认为,人做各种事,有各种意义,各种意义合成一个整体,就构成人生境界。
心中包藏宇宙,重人与自然的和谐,圣人
重功利,爱攀比,利己主义
如婴孩一样以本能喜好做事
心有天下,谋人类幸福,贤人。
人生态度
人生态度决定人的活法。
出世
入世
采菊东篱下,悠然见南山
醉里挑灯看剑,梦回吹角连营
出世的态度   过入世的生活
中隐隐于市,大隐隐于朝
人生态度
第二章 人生规划概述
什么是人生规划
人生为什么需要规划
人生规划的理念/原则
什么是人生规划
人生规划实质就是自己做自己人生的设计师,规划自己人生的远景,绘制自己生命的蓝图,就是—— 做自己人生的导演
人生为何要规划
有的人说:人生规划真的有用吗?计划不如变化快,人生还是随遇而安吧。
您是如何看待这个问题的呢?
人生为何要规划
对60岁以上的老人,”您最后悔什么”的专题调查(比利时的《老人》杂志):
72%的老人后悔年轻时努力不够,以致事业无成;
67%的老人后悔年轻时错位选择了职业;
63%的老人后悔对子女教育不够或方法不当;
58%的老人后悔锻炼身体不够;
56%的老人后悔对伴侣不够忠诚;
47%的老人后悔对双亲尽孝不够;
41%的老人后悔自己未能周游世界;
32%的老人后悔一生过得平淡,缺乏刺激;
11%的老人后悔没有赚到更多的金钱。
有限的生命,要好好规划,才能活的无悔!
人生为何要规划
生命只是一种极其偶然而短暂的现象和过程,人生苦短,转瞬即逝。
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。——庄子
生命是一个不可逆转的单向历程。
人生不发返程车票,一旦出发了,绝不能返回——罗曼·罗兰
生命对于每个人都只有一次,谁都不可能重新来过
花有重开日,人无再少年。——元杂剧
若无规划,枉活一世,追悔莫及。
人生为何要规划
你必须要为自己的人生负责!
如果你对自己的未来没有计划,你就会成为别人计划里的一个棋子,为别人实现他的人生理想。记住:没有规划的人终将会被有规划的人所利用。
与其让别人掌握你的命运,不如你自己来主宰。
【案例】袁世凯复辟帝制,晚节不保,可叹可叹!
人生为何要规划
没规划的人生叫拼图, 有规划的人生叫蓝图;
没目标的人生叫流浪, 有目标的人生叫航行!
一个人的人生规划,就是一个人一生的行动纲领,指引着他前进的方向。
若没有人生的规划,可能会感到彷徨,感到不知所措。
人生最重要的事,不是你现在站在何处,而是你今后要朝那个方向走。
只要你知道想要去哪里,整个世界都会为你让路。
【案例】施瓦辛格的人生规划
人生为何要规划
人无远虑,必有近忧;
不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。
【案例】瓦岗寨群雄的人生规划
思路决定出路,规划决定未来。人不是走多远看多远,而是看多远走多远。
走多远看多远,遇到风险往往措手不及;
看多远走多远,则深谋远虑,成竹在胸,遇风险从容应对,妥善化解。
人生为何要规划
是谁叫醒了我们的灵魂?每天一觉醒来,我们的身体醒了,但灵魂未必能醒,能让灵魂苏醒的是一个个清晰的人生目标。
目标是一切行动的源动力,正是为实现目标的欲望,焕发了我们的激情,激发了我们的潜力。
若没有目标或失去目标,人往往就会茫然无措。比如很多颓废的大学生。
【案例】Bill.Russell 的记分卡
人生为何要规划
将军赶路,不追小兔。有了明确的人生规划,我们就会把自己稀缺的时间和精力用到该用的地方去,进而调动所有的能量,挖掘所有的潜力,全力以赴于对人生目标的追求。从而“忙得有意义,忙到点子上”。
【案例】约翰.戈达德的生命清单
人生规划理念原则
然而,每个人出生时都是独一无二的,可往往却活成了别人的翻版!人生一世,草木一春,对于独一无二的自己,我们该怎样活出自己无悔的人生?
人生规划理念原则
人生规划,也叫生涯规划,在西方已有100多年的历史。在台湾地区,生涯规划教育也已融入从小学到大学的教育辅导体系之中。
人生规划,制定的越早、步骤越详细,越有可能实现自己的梦想。制定的越早,则为之努力的时间越充足,更快形成自己的专业优势,且形式变化时,也来得及调整人生规划,或者走了弯路,遇上挫折,也不怕。
人生规划理念原则
人生,过去已成为过去,现在不代表将来。
人生道路上的每一个里程碑,都刻着两个字“起点”。今天即是一个好日子,可以马上把你的生命航船转向正确的方向。
只要开始永远不晚!只要进步总有空间!
齐白石本是乡村木匠,27岁才正式拜师读书、学画,直到58岁才享誉京华。。。
人生规划理念原则
人生的目的既不是“权”,也不是“钱”,而是“快乐”。
钱和权只是追求快乐的手段,切不可把手段当成目的。
【案例1】范蠡功成身退、文种恋权而亡
【案例2】贪婪国王点石成金,杯具了!
人生规划理念原则
我们需要根据人生进程的实际情况,及时评价自己的能力及价值系统,与实际环境相结合,适时地调整人生规划。
【案例】李斯的“老鼠哲学”
人之贤不肖譬如鼠矣,在所自处耳
鼠在所居,人固择地
人生规划理念原则
有了明确的规划,才会有针对性去寻求机会,创造机会,主动寻找出路,或者待机会来临时,有了充分的准备,毫不犹豫地冲上去,抓住机会。
因此,只有死脑筋的人才怀念过去的机会,只有动脑筋的人才向往未来的机会。
【案例】我本人的规划故事
人生规划理念原则
【案例】刘备一生,是悔字诀最好的写照(曾仕强)
人生之路要自己走,要过怎样的人生,完全是自己的选择,只有自己才能赋予生命最佳的诠释,也只有忠于自己内心的选择自己才不会后悔。
【悔字诀】是一种“凡事不怨不尤,只以事先避免事后可能带来的后悔,作为警惕的要点,用来趋吉避凶”的决策方法。
第三章 人生规划过程
SWOT分析
人生蓝图设计
人生规划实施
人生规划的控制与调整
人生规划类似于企业的经营战略。类比分析,我们可以将人生规划分为四个阶段:SWOT分析、人生蓝图设计、人生规划实施、人生规划控制与调整。
SWOT 分析
具体方法:先罗列SWOT的各要素,然后按照如下的原则选择来规划:
1)利用自己的优势和外部的机会;
2)化解和克服自己的劣势和外部的威胁。即是:发挥优势,克服劣势,利用机会,避免威胁。
SWOT分析法主要是通过分析组织、个人內部的优势与劣势以及外部环境的机会与威胁,来制定未来发展策略的一种简便的工具。
人生蓝图设计
人生蓝图设计是人生规划的核心部分,如同盖大楼前的施工图纸一样重要,是人生道路的指引地图。 人生蓝图设计
孙振耀
福尔摩斯
其实你不快乐的根源是因为你不知道要什么!你不知道要什么,所以你不知道追求什么!你不知道去追求什么,所以你什么也得不到。
世界上最重要的事,不在于我们身在何处,而在于我们朝着什么方向走。
人生蓝图设计
愿景就像灯塔一样,始终为人生指明前进的方向。
梦想点燃激情,让我们为早日达成愿景而努力拼搏。
想一想在过往的日子里,如果我们有一个明确的愿景并且能够一如既往地朝着这个愿景迈进,那么我们将会少走多少弯路,如今的成就又会有什么不同呢?
人生蓝图设计
奥地利作家茨威格
一个人生命中的最大幸运,莫过于在他的人生中途,即在他年富力强时,发现了自己生活的使命。
使命使我们关注自己的核心事业,找到我们生存和发展的价值和意义。使命也是是引导我们持之以恒努力奋斗的动力之源。
人生蓝图设计
推翻帝制,建立民主共和国。
让农民多产水稻,摆脱饥饿。
让每个家庭的桌面上都有一台电脑。
振兴民族工业,叩开世界级品牌的大门。
人生蓝图设计
使命的确定可以通俗的理解为职业的选择。如果你只可以将毕生精力倾注到一件事上,那会是什么?我们要兼顾三方面的因素:
与他人的优势比较
我能做什么?
技能/情商/性格/智慧
愿景及喜好分析
我想做什么?
价值/理想/兴趣
机会与挑战分析
我可以做什么?
组织环境/社会环境/经济环境/政治环境
人生蓝图设计
1953年耶鲁大学对毕业生25年的跟踪调查:
27%无目标的人,生活在社会底层,很不如意;
60%目标模糊的人,生活在社会中下层,无突出成就;
10%有清晰但较短期目标的人,生活在社会中上层,在各自领域里取得了相当的成就;
3%有长期清晰目标的人,成为各领域顶尖人士。
目标是支撑愿景实现和使命履行的清晰明确的、阶段化的量化标准。
人生蓝图设计
针对目标的制定指导,最经典的莫过于SMART原则,它是一个很实际、很方便的实施原则。
Specific
具体的
Measureable
可衡量的
Achievable
可达成的
Relevant
与愿景相关的
Time-bound
一定时限的
人生规划实施
为了保证目标能够顺利达成,必须辅以确切的行动方案,这个行动方案就是计划。
如果你没有能力去筹划,就只有时间去后悔了。
人生规划实施
计划应清楚描述具体实施过程的每一个要素(下图)。为了应对未来的不确定性,甚至要辅以其他备用计划,即方案B、方案C等。
人生规划实施
计划一旦确定,就要立即行动。没有行动的支持,一切计划只会落空。
计划一旦执行,我们设定的时限就越来越近,时间也就越来越紧迫,因此,我们必须切实做好自己的“时间管理”,以确保达成预期目标。
规划控制与调整
调整就是对人生规划的完善,是为了使人生规划更好的切合人生目的。
人生目标的确定是基于当时的内外条件,即个人的意愿、能力、期望和社会的环境、条件等因素,而这些因素都不是恒定不变的,因此,人生目标或具体的实施计划会随着实际情况的变化而作相应的调整。
规划控制与调整
无论是对人生规划的控制或是调整,我们都无法避开一个话题:跳槽。如今随着信息时代的到来,跳槽的成本变低,跳槽的现象也变的频繁,各种话题也热闹缤纷。
我们都知道,跳槽没有绝对的利弊之说,只是在于跳的时机是否准确,跳的动机是否正确。
那么,什么才是跳槽的准确时机,什么才是跳槽的正确动机?
规划控制与调整
在绝大多数企业看来,员工主动离开都是对公司的一种背叛行为,是对公司的不忠诚,并感叹“人心不古队伍难带”,甚至常举关羽之例赞其忠义。
请大家来分析一下,曹操对关羽如此之好,关羽为什么不为所动?
每个人都是主观为自己,客观为他人,每个人都有选择自己发展方向的权力,员工对自己事业的关心肯定排在对公司忠诚的前面(惠普)。
规划控制与调整
从宏观来看,人才的流动符合市场经济体制的要求,通过市场机制实现人才资源的优化配置也是必然趋势,从而也让人才真正实现自身价值的最大化。
人往高处走,水往低处流;
树挪死,人挪活;
良禽择木而栖,贤臣择主而侍;

将听吾计,用之必胜,留之;将不听吾计,用之必败,去之。

【孙子】
【案例】陈宫、魏征、郭嘉、商鞅
规划控制与调整
时机来自于自己的判断,如果处在一个人才过剩的环境中,或因种种原因得不到重用,才华不得施展,也看不到未来的曙光,那么除非是在韬光养晦,自我修炼,否则,我们只会在等待中失去了施展抱负的最佳年华。
而一旦我们在沉寂中修炼出真本领,拥有了真才实能,便可大鹏展翅,一飞冲天,走出藩篱,实现自我。
当然,我们跳槽时,还要充分了解当前的职场环境,并选好下家后再离开现单位。
规划控制与调整
什么才是跳槽的正确动机?正确的跳槽是为了追随自我的人生规划,是为了展现自身的才华、活出自我的价值。
套用魏征的话说,“我们并不是在为老板做事,而是在通过老板提供的舞台来实现自己人生的目标,实现人生的理想和抱负”。
魏征
不是臣为窦建德做事,而是臣通过窦建德为百姓做事。
规划控制与调整
曾仕强
如果跳槽跳出惯性那就麻烦了, “滚石不生苔”,频繁的跳槽会使人无法积累,也会陷入职场的诚信危机。
【案例】吕布——“公不见丁建阳、董卓之事乎”?
一辈子都在选择明主,也很不妥当。我们建议趁着年轻,要用心选择明主,然后全心投入。年纪稍长,便应该专心一意,不再跳槽。若是一而再、再而三都找不到明主,表示自己的眼光不行,机运欠佳。这时候不如归隐,反而有助于提升自我。否则不要担任重要职务,糊口便是。再跳槽只有坏了自己名声,并无多大好处。

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