【资料简介】

60后--80后保险规划
扮演着不同的角色 
60后的人群生活则步入稳定，开始为未来的退休生活进行规划 
70后的人群则承担着最主要的家庭责任，扮演着顶梁柱的角色； 
80后的人群正处于社会上升期，四处打拼； 
需求什么？
60后：着重健康险与养老保障
70后：着重终身寿险或两全保险
80后：要纠正不需买商业保险的错误概念
60后
这一阶段的人群最大的风险来自于疾病，重点在健康险。此外，60后人群还需要考虑退休后的生活保障，因此养老规划也是必须尽早解决的问题。
60后加大健康险投入
60后人群已经到了一定年纪，重大疾病的发病率比年轻时高了许多，因此应适当提高重疾险的投入。
在产品类型的选择上，最好选择终身型或者保证续保的重疾险产品。
与此同时，在经济条件允许的情况下，重疾险保额尽量高一点，从目前重大疾病医疗费用来看，最好保额能够达到30万元。
60后尽早进行养老规划
人的养老规划宜尽早进行，因为保险产品费率跟年纪成正比，越早投保，花费越少，同时也可以留出足够的时间来完成退休资产的累积 
最好选择固定收益类的投资型保险产品，如万能险或分红险 
70后
70后是社会的“夹心层”，需要重点考虑岁月流逝侵蚀健康带来的风险，以及日益紧切的养老需求，从整个家庭的风险角度来选择保险产品。
70后投保:“夹心族”力战“岁月神偷”
首先，为了避免夫妻任何一方的身故或失去工作能力影响家庭生活，夫妻双方都可以选择保障性比较高的终身寿险或两全保险，并附加一定的健康险和意外险。在健康险里，把风险最大的重大疾病这块的风险覆盖掉是当前最需要做的，毕竟重疾是对家庭经济造成影响最严重的因素。 
70后更多建议
在家庭已经有了一定财富积累的基础上，可以做一些养老方面的保障，考虑养老金保险，在经济条件允许的情况下，可选择投资分红类的产品。
在构建自身保障的基础上，可以选择为孩子投保。
保险额度——家庭年收入6～10倍
保障需求较为复杂的70后人群，并不是一份保险就能解决所有的问题，投保的关键在于各险种合理配置以及各险种的保障度。
整体粗略估计，70后投保保险额度可以达到家庭年收入的6~10倍，保费金额则应占家庭总收入的15%左右。
未来定保额 贡献定比例
从不同险种来看，可以根据家庭未来8~10年的年支出设定风险保额，按贡献比例计算到每个人的头上；健康险的有效保障应该不低于30万元；意外伤害险的有效保障应该不低于20万元；养老险应该不低于10万元。
80后
正处于事业上升期，面对的社会压力和挑战相对较大，加上80后大都是独生子女，更应做好自己照顾自己的准备。
如果想要获得较完善的保障及较高的保障额度，就需要选择更长的交费期，用每年较低的保费换取一个总体的综合保障。
80后投保误区：年轻不需要保险
有些80后认为，自己还年轻，身体状态很好，平时也没什么病，不需要买保险。但实际上，随着社会的快速发展，人们面临的工作和生活压力不断加大，不少重大疾病都呈现出年轻化的趋势。
80后投保误区：已有五险一金 不需要商业保险
另一方面，大部分单位都为员工提供“五险一金”的保障，很多80后认为这部分保障已经足够，不需要额外购买商业保险。所谓“五险”是指养老、医疗、失业、工伤和生育5种保险。
这5类保险只提供最基本的保障，属于社会保障体系，与商业保险的保障范围并不相同。如果是在工作时间之外遭遇意外，受害人是无法通过上述保险获得补偿的。
80后投保误区：收入低 没有更多钱买保险
还有部分80后认为，刚开始工作收入不高，没有那么多钱拿来买保险，如果买得少就没意义，干脆不买了。
实际上，一些短期意外险和定期寿险费用并不高，一年几百元或者一千多元就可以获得较高的保障。 
60后投保示例
*女士   45周岁  家庭年收入15万元   有社保    有一定的存款  
投保：
计划分析：
1、考虑到有社保，但退休后收入会大幅度降低，所以在61周岁与70周岁分别一次性补充养老金，维持较高的生活水平要求；
2、兼顾养老需求的同时又有30万的大病医疗保障作为补充；
3、事业黄金期高额保障保驾护航，两个偶然家人有依靠；
4、老有尊严
事业黄金期(45—60周岁)：
最低意外保障：  400000；
递增意外保障:每年递增107280;56—60周岁高达137万；
公共交通工具意外保障：最高达180万；
大病有保障：30万元；
安详晚年（61周—70周岁）
70后投保示例
*女士   33周岁  家庭年收入60000万元   
投保：
计划分析
兼顾养老（和谐养老）与重疾（康宁）；
创业黄金期，不怕偶然，家庭生活有保障
养老金领取最大化，在养老金领取前5年与领取中10年，是意外保障最大的阶段，超过27万。
终身有保障，无后顾之忧
重疾保终身
利益分析
意外有保障：
1、33—65 不低于27万 
2、66—70不低于20万 
3、70岁后15万
重疾保终身：100000；
养老金：55岁——71周岁
祝寿金：71周岁一次给付祝寿金8888（和谐终止）
养老分析
55岁开始养老
每月领取养老金1500元（每年18000元）——领至70周岁
71周岁一次给付祝寿金8888元
组合特色
养老有补充：55岁开始退休
祝寿献好礼：8888
意外保障高：工作黄金期最低27万
越老越值钱：退休前（55周岁）意外保障高达39万之多
人性化设计 贴身小棉袄：随着年龄增长意外保障也在递增
领取有保障：在养老金领取前5年、领取10年是意外保障最高时期，超过27万。偶然发生，家有支柱。
大病有保障：80000（终身）
含笑看人生 子女无负担（身故有保障金）