【资料简介】

“增员”硬道理
“增员”硬道理
做好组织发展的前提条件
相信保险是每个家庭，每个人的必需品，是人类最伟大的发明，坚信寿险将是我的终身事业。 相信公司永远是对的，肯定团队的力量，并充分的肯定自己。 组织发展永远是主管工作中的头等大事。
为什么要增员?
增员是在帮助别人，成就自己。 增员是在找合作伙伴。 扩大组织，使自己的利益最大化。
增员是挖井，辛苦一阵子，甘甜一辈子
增员突破性的方法 同业增员
同业增员步骤 1、影响力中心选择 2、集中攻关 3、由点到线、由线到面
做好增员的关键
找好的增员点（ 老树开花，焕发第二春）老树开花式增员的目的是 三年不增员，增一年顶别人增三年    XX自入司以来，增员的目的是维持考核，主攻绩优   4月启动增员以来，目前团队人力达到23人，三月净增22人，待上岗6人
请您牢记：
方向大于方法意愿大于技巧
意愿来自于发展的内驱力
一心向好是人的本性
 我们需要做的就是将这种本性无论潜藏多深给发掘出来
每天问自己四句话
我来XX是做什麽的？我做了吗？我做到了吗？我坚持做了吗？
每个人心中都有一个金矿找到它 发掘它
祝大家 梦想成真