【资料简介】
团队训练模块---销售技能训练        
以美满人生至尊版新产品上市为例        
训练顺序    训练内容    训练方式
第一周    课件讲解通关    讲授通关：　　　　　　
第一步：讲师简单讲解。讲师利用一天早夕会简要介绍条款，并简单剖析。　　　　　　　　　　　　　　　　　 第二步：通关。每位伙伴依次上台按讲师标准讲解课件，要求流畅准确，否则重新通关。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 第三步：点评。依据伙伴通关情况，在所有人通关结束后，再次针对通关情况进行强调，指出课程重点及注意事项。         
第二周    银行沟通话术总结及发布    研讨及发布：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
第一步：小组研讨。将团队分成若干小组（最少三个小组），指定负责人，用一到二天早会时间总结与银行大堂经理、核心柜员沟通新产品上市的话术。话术要包括产品优势及销售技巧（包括各种销售模式下的话术，如黄金搭档、柜员自主销售）。　　　　　　　　　　　
第二步：发布。用二天时间各小组依次上台发布话术。话术要做成幻灯片。销售技巧要用“５１１”模式中的销售流程 
第三步：评选。依据各组发布情况，可民主评出最佳话术（或请评委评选）。                                              
第四步：完善定稿。指定负责人根据大家发布的话术进行完善并定稿，准备下周进行话术通关。
第三周    话术通关    通关：                                                     
第一步：话术背诵。利用二到三天早夕会时间每天进行话术朗读及背诵。                                                     
第二步：话术通关。每位伙伴依次上台，通关背诵，凡不熟练及背错者，重新通关。三次不通过者，夕会结束，加班半个小时，自行背诵话术，直至通关为止。         
第四周    专家会诊及分享    研讨加专家门诊                          ...........