【资料简介】

养老规划，从了解社保开始！
我国的保险构成体系
社会保险概述
我国的社会保障体系包括：社会保险、社会救济、社会互助、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业其中社会保险是社会保障体系中重要的一环。社会保险包括：基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。社会保险遵循“低水平、广覆盖”的原则，它只能满足社会成员生、老、病、死方面较低层次的基本需要
法定性保障性互济性福利性社会性
社会保险的特点
社会养老保险简介
基本养老的概念
基本养老
基本养老保险是国家强制实施的一种社会保险。
关键词:         强制性   低保障   广覆盖
备注：从现阶段来看，基本养老保险的整体水平高于贫困救济线和失业保险金的水平而低于社会平均工资和个人在职时的收入水平! 
基本养老的范围
基本养老保险计发
我市各类参保企业及职工“统帐结合”时间统一规定为1996年1月1日后，“老人”、“中人”、“新人”的划分也据此进行了相应的调整：“老人”是指2005年12月31日以前已退休、退职人员；“中人”是指1995年12月31日以前参加工作，2006年1月1日以后符合条件的退休、退职人员；“新人”是指1996年1月1日以后参加工作的人员。
  基本养老缴费 
  基本养老领取
计算公式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
 基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%  个人账户养老金=个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 - 个人帐户每月交8%，本人退休年龄相对应的计发月数。如:55岁/170个月；60岁/139个月
    这仅是目前的计算方式，以前“计发月数”仅除120，现在55岁退休就是除170了，以前50，55的退休年龄，现在是55，60了，这种政策倾向意味着就个人而言领取的养老金将越来越少。
非因工身故：按上年度市社平工资3个月给付因工身故：按上年度市社平工资6个月给付
丧葬金领取
丧葬金由统筹账户支付
案 例 一
某企业王先生：30岁开始缴纳社会基本养老保险，假设当时他的月基本工资是2260元。
一、假设他的工资按每年5%增长：30年后，他60岁退休时工资为：                            2000*（1+5%）^29=9302元！        由此可以推算：这30年中，他的月平均工资约为：5000元
 二、假设王先生60岁时，当时社会平均寿命为80岁，当时社会平均工资 7335元
个人帐户养老金：189735.6/{(80-60)*12}=709.5元 基础养老金：{(7335+5000)/2}*30*1%=1851元 养老金合计：709.5+1851=2641.5元
王先生60岁退休每月可以领取：
 上一年职工月平均工资——7335元  上一年您月基本工资为——9302元  60岁退休了,您每月可领取——2641.5元     社保的替代率不超过40%，也就是养老金将不超过你现在收入的40%！与30年前的你基本持平！
  基本养老所解决的
替代率—是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率 ！ 
所需养老金：以目前最基本的生活费1500元/月计算（假设CPI为4%）（仅限90%以上时间自己做饭吃，外出90%以上坐公共交通工具，极少买衣物、娱乐）
案例二1/2
所需养老金计算公式：
说明：n：离退休的年数，假设通胀为4%；该公式源自《30年后，你拿什么养活自己？》
可领社保：以目前工资2580元/月计算（2010年公布重庆社平工资，假设工资增幅跟上CPI，其中个人帐户部分都按从现在起交30年计算）
    假设你今年30岁，计划60岁退休，预计活到85岁，目前月收入2580元，月支出1500元，那么你将至少需要259万养老金，社保大约能领到160万。    
存在100万缺口！
案例二2/2
 启示录  
基本养老的反思 ？
面对如此大的缺口，我们还能优雅的变老吗？
 社保资金的缺口、未来养老的压力、社会平均工资的多少都是未知数，养老不能寄托在未知数上！仅依靠社保养老的形式不足以老有所依；  在可能的条件下，用其他方式对晚年生活进行合理的安排，补充商业保险是所有安排中最稳妥的形式！  选择保持还是降低生活品质？完全取决于今天的准备是否充分！
树立正确的观点
如何规划养老？
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做好养老规划
让我们优雅地变老