【资料简介】

寿险营销八股文             ----管理瓶颈篇
一、我的主管不好，所以我不想努力
寿险营销制度是内部创业的机制，一切都是为自己的未来而做；
感恩之心；
如果真的难以合作，请借助制度的优势超过他！
二、底薪太少了
什么叫底薪？寿险营销是没有底薪的！
一个饭店一个月没有生意谁是拿工资的？一个饭店生意很好谁是赚得最多的？
我们为了协助你达成你心中的目标会按照职级不同给于不同的奖励；你要学会利用制度去赚到更多的钱！

三、有方案再做
猪肉馅的水饺里面葱花和肉哪一样更值钱？
寒风凛冽中你是需要一件棉衣还是需要一条漂亮的纱巾？

道理很简单，那就是不要舍本逐末。
四、我如果是总监我也不迟到
  等你每天不迟到的时候你才会有机会成为总监！
五、怎么总是追踪我
  你喜欢总是被忽视吗？
  你希望有人总是在关注你吗？

   请相信，那个追踪你的人是关心你的人而不是为了让你痛苦！
六、奖励方案我不喜欢，所以不做
有本事做到了不要这些奖励！
这个不叫个性，这个叫借口！
七、考核标准太高
寿险营销制度永远鼓励的是晋升而不会关心考核不过的人；