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早会激励:错过今天我们还有什么?(22页).ppt
 


所在类别: 早会经营/早会教案
文件类型: PPT
文件大小: 416kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

错过今天我们还有什么?
一周时间我们可以感知的:
考勤极其的不规律
拜访量是那样的寥寥无几
邀约产说会是那样的没有吸引力
目标是那样的在有些伙伴那里显得空洞
早会氛围是如此的让人感觉堪忧
能够让人感觉希望,能让人觉得兴奋的点是那样的少?
电话追踪的答案:
我在努力
一定会开单
我请了人的,别人不来
我的火气不好,上个月说的客户变卦了
客户跟我说好了,要等几天

经过一年的努力,
       我们收获了什么?
为什么自己的付出和收获的比例是那样的不平衡
为什么我们总能分享到别人带来的好消息

我们是否想过?
种瓜得瓜、种豆得豆—这个世界是存在这种因果定律的。
实际上,很多人拿着手里的豆子,哭诉老天为什么如此不公平,别人都能收获到瓜,而偏偏自己运气这么差,只能结出豆子?
就像我们有的伙伴,在年底盘点自己一年的收入,唉声叹气地抱怨市场、抱怨公司对自己不重视、抱怨产品、抱怨客户。
其实应该反思的是自己---当初种的是瓜,还是豆?
如果你对现状不满,一定是和你有关系的—一定是你做了什么,或是没做什么,而导致现在这个结果。
“种瓜得瓜、种豆得豆”这句话通俗易懂,一个没有读过书的人就能轻松理解,可是很多博士学历的人去依然栽倒在这句话上。
因为这个世界有三种人:
我们经常看到,一个人因为种了豆,并得了豆后,有了很多的抱怨与不满。下一次,他仍然种豆,然后继续得豆,他再次抱怨;再下一次,他一如既往地种豆,于是他一如既往地得豆,当然,他也一如既往地再次抱怨。这个循环重复出现,有的人,一生都在重复着这个循环—这是第一种人,固执地认为“种豆可以得瓜”的人。
有的人开始醒觉,为了得瓜,他们做出了新的选择,决定种瓜。可惜他们在种瓜的过程中,依然使用种豆的方法,最终结出一个什么果实,谁也不知道---这是第二种人,“用种豆的方法希望得到瓜”的人。
还有一种人,他们选择了种瓜的同时,选择了应用种瓜的方法。他们的成果是值得期待的,因为他们实现了“种瓜得瓜”—这第三种人懂得另一个重要的理念:“重复旧的做法,只会得到旧的结果”。
你是哪种人?
我们从此次活动中,得到收获?
做法不同,结果才会有所不同。
如果你做的事没有效果,改变你的做法。任何新的做法都会比旧的做法多一分成功机会。
想明天比昨天更好,必须用与昨天不同的做法。
改变自己,别人才有可能改变。
世界上的所有事物从来都是处于不停的改变之中,不肯改变便面临淘汰或失败。
只有不断地改变做法,才能保证与其他事物的关系有理想状态。
变是所有进步的起点。
习惯使我们不用思考便能做某事,这使我们忘记所有的行为必须以事情的效果为导向—不断检视行为与效果的一致性,若有偏离便需修正。
试问?
你真的为自己的目标竭尽全力去努力了吗?
你是否在改变过往那种等单,碰单,捡单的念头
你是否在学习那些身边精英伙伴,去拜访,去邀约,去促成
那里有我们客户?
用心去找,客户就在你身边
用心去看,客户就在你眼前

...........

 

 

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