【资料简介】
面试官：您好！请先填一下这张表。（如果在人才市场已填过，可不填，面试官直接拿填过信息表与面试者沟通）
86年，那今年应该是25岁了，我看您工作经验还挺丰富，电脑公司呆过1年，在富士康呆过1年，原来在电脑公司怎么样？具体是干什么的？
面试者：负责销售、跑市场、还有售后。
面试官：感觉怎么样？
面试者：挺锻炼人的。
面试官：为什么离开那里？
面试者：因为收入比较低，每个月大概就800块钱左右。
面试官：富士康收入怎么样？
面试者：一个月1500-2000元之间，加班多的话就多点。
面试官：为什么从富士康出来了？
面试者：天天和机器打交道，而且工作时间特别长，想锻炼一下自己的社交能力，就从富士康出来了。
（通过沟通，我们可以从面试者的谈话中感觉到二点：
1、有较强烈的成长愿意，有较强的赚钱欲望）
2、工作经验较为丰富，有较为成熟的职业定位及就业心理）
面试官：那我把我们的情况作一个简单的介绍，咱们互相了解一下，因为择业本身就是一个双向选择的过程，通过互相了解我们来看一下您是否适合，您了解了我们之后看您是否适合我们这儿的工作岗位。
咱们中国人寿是世界500强企业，和工行、建行呀等四大国有银行一样，属于金融行业，目前市场份额全国第一，是一家实力非常雄厚的公司。
我们单位也是全省的红旗单位，一直受到总公司和省公司表彰，所以我们这个集体特别团结、积极向上，这点我估计您也能从我们员工的精神面貌上感觉到。（面试官总结出一些单位的荣誉，比如说获得地市公司或省公司的一些表彰或名次，不管大小，但一定要讲，并且要充满热情的讲）
咱们公司主要是专业化的银保公司。我想您能感觉到，银行业为了满足客户全方位的需求，正逐渐向金融超市转变，客户可以在银行买到基金、黄金、各种理财产品、可以开户炒股、同时也可以买到保险，这样就可以让客户用最短的时间，尽可能解决所有理财方面的需求。
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