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打造组训核心竞争力(16页).ppt
【资料简介】
图纸:你看到了什么?你想到了什么? 你最开始看到的是”老人头”还是“接吻情侣”? 当你无论怎么努力,却只看到一个图案时,是否意识到了自己的肓点? 你有没有发现“双关图”和“学习心态”之间的关系? 一个问题: 组训在团队中的威望为什么会降低? 伙伴心中的德才兼备: 1、自信、有责任感,勇于承担责任。 2、会聆听、宽容大度、有人格魅力、能吃苦。 3、善于沟通、敬业、积极进取。 4、懂业务、会演讲、肯帮助。 5、早会认真准备、内容丰富多彩、氛围好。 6、热情、关心、保守秘密。 7、会做事又会做人。 一个小测试:哈佛大学心里学研究室 头脑聪明者 极富创造力者 具备强有力 领导才能者 沉溺于酒色者 一个人在公司留存与发展有哪些因素? 了解自己与伙伴的性格特质: A C D B E 变色龙 孔雀族群性格特质的人 老虎族群性格特质的人 考拉族群性格特质的人 猫头鹰族群性格特质的人 变色龙族群性格特质的人 正确理念: 有为才有位。英雄不问出处 选择朋友即选择命运。正自己然后正别人 我要驻留在学习地带。我要成为别人的榜样。 追踪大于激励。 做一名优秀的时间管理专家。 你关注什么,就会得到什么。 劳而不厌,惠而不费,威而不猛 核心竞争力:不可模仿,难以替代,持久力。 良好的心态,专业技能, 学习力与行动力,自律有追求 能把员工分类: 超级明星、中层星、流星。 告诉伙伴获取成功的方法和手段。 提供出色服务让伙伴获得高收入。 结束语: 陈安之:业绩好,因为你认真, 业绩不好,因为你不够认真。
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