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保险增员:吸引性增员面谈(21页).ppt
 


所在类别: 增员专题/增员管理
文件类型: PPT
文件大小: 2085kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

心弦因你而动 ——吸引性增员面谈
吸引力决定增员力
恋爱兵法在乎“推”、“拉”之间~
如何让“他/她”对你有感觉?
如何吸引到“他/她”呢?
吸引力第一要素
完美的外形
我可以不帅,但一定要有型
职业的着装
整洁的展业包
自信的笑容
坚定的目光
吸引力第二要素
丰富的内涵
“吸引”的过程
找到对方的需求,在需求点上给予满足
通过利用各种有效资源的展示,引起兴趣
展示的过程是分享的过程,不带任何的教育性,过程中尽量避免被打断,有疑问可以在展示后解答。
赞美,抬高对方身价让对方产生优越感
询问对方的现状(生活、住房、子女等)
怀疑、同情(与优越感不匹配的现实生活)
询问未来的人生规划(引导生活品质、人生价值、社会地位等)
对现状到目标的过程推演(现状无法实现目标)
提供实现目标的平台(寿险业)
训练一:开心(敞开心扉)战术
训练二:推拉战术
K:knowledge(知识)您知道保险吗?
A:attitude(态度)有什么自豪的工作心得?
S:skill(技巧)您认为您的家人需要保险吗?
H:habits(习惯)喜欢做什么事请? 
训练三:吸“心”大法
每个人都可能随时换工作
我在找最合适的人
保险业是最佳的低成本创业途径
我是新人的最佳导师
保险的市场最大
做保险的时机最好
保险公司是年轻人的最佳训练场所
保险会让年轻人快速成家立业
要助人就要到保险业
助人成功就是自己最大的成功
吸引性增员面谈话术演练
重点谈“我”和“他”,从自己的过去、保险行业和国寿的优点来谈。
一、谈个人在保险业的成长历程。
二、介绍中国人寿及保险业的前景

谈个人在保险业的成长历程
伙伴:王先生,听您刚才谈你的工作和家庭,我认为您是一个非常有责任心、有抱负的人,很高兴能认识您,其实我目前从事的就是这样一份靠推销创业的工作,你想不想听一下我的经历?
准增员:当然。
伙伴:我以前在一家....单位做....工作,我原来考虑(一直想换或从来没有想过要换工作)…直到有一天,我碰到了我现在的主管....
谈个人在保险业的成长历程
伙伴:王先生,其实我选择保险营销行业,主要是保险营销有这样的四大好处:第一个好处就是不需要本钱,就可以做自己的生意。第二个好处就是有赚取高收入的机会。正所谓“一份耕耘,一份收获。”其实我们每个人就像一张空白支票,填多少完全由你决定。完全不用看老板的脸色,您说好不好?(等对方回答)第三个好处就是公平的晋升机会。在这个行业只要您肯干,工作业绩达到指标,不仅没有人能阻止您的晋升,按制度您甚至还可以超过你的上司,公平晋升的机会也是很多人选择工作时的条件之一,您说呢?第四个好处是有不断的培训和发展的机会,您可以一边赚钱,一边学习很多新的东西。您不仅有收入上的收获,也包括了管理、社交、培训和演讲能力等各方面的提升。
介绍中国人寿及保险业的前景
伙伴:王先生,这一切最终还得归功于我进入一个好的行业,一家一流的公司,下面我们一起了解一下这个行业,好吗?
准增员对象:好的。
伙伴:我先为您简单介绍一下保险的功能,其实保险与人的生活紧密相关。您看看这几幅图(给准增员对象展示相关图片)一个人和他的家庭是否幸福,背后一定和能否有充足的经济来源相关,对吗?可以设想一下:当孩子考取了大学而没有钱读书、家庭的顶梁柱没了、人退休后没有生活来源情形会怎么样呢?因此,我们销售的就是:一笔孩子的教育金、一笔急用的现金、一份老来的尊严。我这样说,您认为有道理吗?
准增员对象:......
介绍中国人寿及保险业的前景

...........

 

 

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