【资料简介】

        作为管理者，很多人不敢批评下属，怕得罪人。殊不知，不纠正错误，就是对正确事务的蔑视。在组织中，如果背着怕得罪人的包袱去管理，那你最终可能会得罪所有人。 
         
1  要敢于批评 
        小批评小进步，大批评大进步，不批评不进步。          
2  要善于接受批评 
        人生没有彩排，每天都是现场直播，如果错了方向，停止就是进步。         
3  要勇于自我批评 
        吃苦是发展的本钱，经历是职业成长的本钱，挫折是人生成功的本钱。有了这三个“本钱”会终生受益。          
        对组织来讲，凡是战略，都要坚持；对个人来讲，凡是执行，都要坚持、坚持、再坚持。 
        不同的岗位和经历意味着什么？意味着机会。作为企业组织，会经常给员工设置一些这样的机会，当作他们成为骨干前的必修课。  
        不是你想干啥就干啥，而是组织需要你干啥你就干啥，并且要尽全力干到最好。 
  专业对口在职场中甚至是个谎言。