【资料简介】

XX之星荣誉会
XX高峰会（下半年）
XX荣誉峰会（上半年）
MDRT
IDA
XX部、XX组
XX伯乐荣誉会
完善XX之星体系
打造XX伯乐荣誉会
XX部、组标准调整
加大奖励力度
整合召开荣誉会半年峰会
高峰会增加新人奖励
加强国际荣誉体系的重视
2011年荣誉体系

             为培养XX人寿高素质、高品质、高绩效的营销团队，推动代理人走专业化经营之路，帮助优秀代理人更好更快的健康成长，帮助优秀主管持续稳健的做大做强，分公司特成立XX之星荣誉会。
      XX星坛活动主题：成长、执着、凝聚、分享
XX之星荣誉体系总则
XX之星荣誉会奖励
XX之星标准
当连续12个月达到XX之星标准，成为“铂金会员”后，将得到象征荣誉的XX铂金戒指一枚。
分公司铂金会员发奖的盛大场面

XX之星待遇（总公司）
总公司奖励部分通过分公司人管加款形式奖励 
    如连续达成XX之星双星标准（月度标保FYP15000 元3 件），除获得总公司XX之星、XX双星奖励外，按连续双星月数每月追加相应奖励，总、分公司合计嘉奖后奖励标准：
XX双星待遇（分公司）
分公司奖励部分由分公司下拨费用，机构直接兑现
    XX金星（月度寿险标准件5件）自达到正式会员次月起，每月如能继续保持会员资格，除获得星光灿烂奖、双星特别奖、连续双星特别奖外，还将获得金星闪耀奖，总、分公司合计嘉奖后奖金档次：
XX金星待遇（分公司）
分公司奖励部分由分公司下拨费用，机构直接兑现
    XX钻星（月度寿险标准件10件）自达到正式会员次月起，每月如能继续保持会员资格，除获得星光灿烂奖、双星特别奖、连续双星特别奖、金星闪耀奖外，还将获得钻星永恒奖，总、分公司合计嘉奖后奖金档次：
XX钻星待遇（分公司）
分公司奖励部分由分公司下拨费用，机构直接兑现
XX金星、XX钻星相关说明
1、如出现XX金星、XX钻星断档，每半年可以通算一次，对达到通算标准的XX金星、XX钻星补发断档月奖金。
2、XX之星铂金会员在当月达到XX金星或XX钻星，直接入围XX金星、XX钻星铂金会员，可认领最高档奖金。
3、月度寿险标准件是指单件标保3000元以上长险保单。
举例一：
  业务员艾XX之前从未达到过XX之星， 2011年1月、2月、3月连续达成XX金星，艾XX2011年4月份继续达成XX金星，4月份可获得的奖励有：总公司星光灿烂奖200元，双星特别奖100元；分公司追加1700元，艾XX总嘉奖达到2000元。
举例二：
   业务员乐XX2010年已经连续12个月达到XX之星标准，2011年1月份乐XX承保件数10件，乐XX可获得的奖励有：总公司星光灿烂奖600元，双星特别奖300元；经本人认购最高档，分公司追加4100元，乐XX总嘉奖达到5000元。
XX之星荣誉会
XX高峰会（下半年）
XX荣誉峰会（上半年）
MDRT
IDA
XX部、XX组
XX伯乐荣誉会
完善XX之星体系
打造XX伯乐荣誉会
XX部、组标准调整
加大奖励力度
整合召开荣誉会半年峰会
高峰会增加新人奖励
加强国际荣誉体系的重视