【资料简介】

XX保险寿险电销事业部
兼职培训督导师荣誉体系
宣导方案
前言
      在一个团队中，有两支中坚力量，一支是主管队伍，另一支是培训督导师队伍。
      兼职培训督导师队伍的建立与发展，关系到团队的兴盛。
目录
建章立制
培训支持
激励表彰    

目录
建章立制
培训支持
激励表彰    

建章立制
子曰:“工欲善其事,必先利其器 ”

师出有名，名正则言顺。

建章立制
1、XX保险寿险电销事业部兼职培训督导师嘉许计划（荣誉体系）
2、XX保险兼职培训督导师管理办法
3、未来考虑与晋升选拔挂钩
兼职培训督导师荣誉体系建立

1、见习兼职培训督导师半年后可申请晋升一档；
2、见习兼职培训督导师以上职级每年可申请晋升一档；
3、兼职培训督导师的评定由总部人事培训部组织并认证，经过评审，取得兼职培训督导师资格的讲师享受相应的待遇。
各职级评审条件
备注：积分获得详见即将出台的《XX保险寿险电销事业部兼职培训督导师管理办法(试行）》

第四条 兼职培训督导师的权利 
（一）参加公司举办的各类培训、教学研究活动，主要包括：教学研讨、专题讲座、课程开发、技能提升、户外活动、课程录制等；
（二）职级晋升；
（三）获得授课津贴；
（四）接受专门的各级晋升培训和技能研修；获得各种新课程优先学习权；四星以上的兼职培训督导师还可参加总部人事培训部组织的专业晋升系列课程培训；
（五）参加总部及区域中心举办的各种交流、评优、教师节表彰等系列活动；
（六）兼职培训督导师可根据授课表现，入选各电销中心、总公司讲师团，参与公司专题交流等活动。 
兼职培训督导师的权利
目录
建章立制
培训支持
激励表彰    

培训支持
初级培训督导师（见习、一星）：
 专项课程授权、培训班操作技巧、卓越表达 
中级培训督导师（二星、三星）：
 专项课程授权、中级培训督导师研修、课程设计与开发
高级培训督导师（四星、五星）：
 专项课程授权、高级培训督导师研修、训练规划设计