【资料简介】

社会保险分析

课程大纲
1、什么是社会保险
2、包括哪几方面的内容
3、账户情况怎么样?
4、社会保险的优势与不足
一、什么是社会保险
社会保险是国家通过立法，由政府主办建立起来的一种社会保障制度，在劳动者因年老、患病、生育、伤残、死亡等原因丧失劳动能力或失业中断劳动，本人及家属失去生活来源时，由社会（国家）提供物质帮助，维持其基本生活。

二、社会保险的组成
养老保险（主险）
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
社保—养老保险（1/2）
养老保险是通过建立个人退休帐户的方式积累养老保障基金，当劳动者达到法定退休年龄时，将个人账户积累的基金、利息及其他投资收入，一次性或逐月发还本人作为养老保险金。

社保—养老保险（2/2）
缴费比例：18%+8%
企业承担
个人承担

2011年缴费基数：1500元
缴费年限：必须交满15年，才能月领退休金。不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。如果出现身故则只将个人帐户余额一次性支付给本人。
有单位的人员：
职工缴费比例：单位18%，全部计入统筹帐户，个人8%全部计入个人帐户。 
无单位自己缴纳社会养老的：

也就是说个人缴纳的26%养老金只有8%划入个人账户，其余的18%全部划入统筹账户，如果在达到法定退休之前身故，社保只返还个人账户的8%及利息，而其余的18%个人将一无所得。 
目前养老金账户的情况不容乐观
用现在在职职工缴纳的养老保险费，支付目前已离退休人员的养老金。 
据统计，截止05年，我国社会养老保险个人帐户空帐运行规模已超过7400亿元，并以每年1000亿元的规模在扩大。” 
不久的将来，将出现不足2个在职职工供养1个退休工人的局面，即“老龄危机”。 

近来又准备将退休的年龄延长到男65岁，女60岁，并要在重点城市进行试点。 比如：上海
社会保险的优势
1、事业单位人员将来退休的工资比较可观，晚年生活会好一点
2、有社会养老，将来可以领取一部分养老金，可以解决部分养老生活。有总比没有要好。

四、养老金领取方式
养老金发放标准为基础性养老金＋个人帐户养老金合计数
基础性养老金=（退休上一年度月工资＋指数化月均缴费工资）/2 × 缴费年度×1% 
个人帐户养老金=个人账户养老金总额÷退休时年龄对应指数（国家规定的计发月数）