(1)会前策划 a 作为一种经营行为,产说会应设立明确的目标(客户数量、保费、签单率、成本等),经营目标确定后,所有工作围绕目标展开,以便明确重心、事后评估。 b 采用“客户联谊会”等形式,营造轻松和谐的氛围,淡化销售气息。 c 时间的选定尽可能选定在周末下午或傍晚,便于营销员邀约客户。 D 为保障产说会效果,可根据职场规模限定限定参会人数。 (2)会前宣导启动 A 团队上下统一思想:在会前的一周各职场利用晨会大力度由机构总或区经理宣导产说会的重要性,对产说会进行全方位的包装(如:产说会的规模、形式、讲师阵容、内容安排、时间、事项要求、预计达成效果、客户奖品等)。 B 以“限量竟拍”的形式向业务队伍“推销”产说会门票达到充分调动积极性、引起重视、筛选客户目的。 C 会前产说会的“包装” (3)会前训练 a电话邀约话术 b门票递送话术 c计划书说明话术 d产说会现场促成话术 e产说会中及会后的注意事项(追踪到帐、转介绍)