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保险公司增员观念篇--跨越时空的爱(21页).ppt
【资料简介】
跨越时空的爱 ——增员观念篇 曾经有一份真挚的爱情摆在我的面前~ 为了促进消费? 谈恋爱 为了养眼? 为了充实生活? 为了找个人斗嘴? 为了照顾他/她? 为了结婚生子 基本上~ NO! 因为“它”会让你 增加支出、促进消费…… 可能被终身套牢…… 未来买房、买车、养小孩…… 有型、无型的压力滚滚而来…… 可是,感情如何能够衡量…… 漫漫人生,我们需要有人陪伴…… 一个人的寒冷需要有人温暖…… 未来的希望值得我们去孕育…… 国人的精神,要后人去传承…… 增员,也是一样! 业绩(单干) 组织(团队) CTRL+C与CTRL+V 复制自我,复制时间 西游记 只见那孙悟空拔出汗毛往嘴边一吹,顿时化作十万神猴 自我复制 麦当劳的奇迹 麦当劳在全世界有两万多家一模一样的分店每个分店每天有一小时的利润是属于总店的一天对于我们只有24个小时,但麦当劳总店却有两万多个小时 复制时间 增员可以助你 增加收入 提高经营层次 提升管理技能 铸造个人成就感 用数字说话 如果每6访中有2访是用于增员,则: 每月的增员拜访为2 × 30=60访 可获准增员对象60 ÷ 6=10个 可获优质新人为10 ÷ 6=1.67个 一年可获优质新人为1.67 × 12=20个 从哪里增员? 做保险压力太大 应答:我们不妨来对比一下,20世纪90年代前,最轻松的国企职工,他们现在怎么样?下岗、买断工龄、再培训……他们在三四十岁时还要面对如此残酷的生存压力。 而同样是20世纪90年代,压力最大的第一批保险人,他们现在怎么样?只要是坚定不移做下来的大多数都已成为各大保险公司的中坚力量,成为保险新贵。由此可见:
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