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保险公司缘故服务指导(20页).ppt
【资料简介】
缘故服务指导 讲师自我介绍 缘故服务 区域服务、转介绍 区域服务、转介绍、 职域开拓 区域服务、转介绍、 职域开拓、目标市场、 顾问行销 年度 服务专员的专业成长轨迹 1 保单总量 2 哺乳期 成长期 成熟期 我没有客户可以拜访了! 真相:每个人至少有250个缘故客户! 是没有客户可以拜访,还是没有方法进行行销? 课程大纲 缘故服务应具备的能力 缘故服务的两大障碍 主任如何帮助新人突破 缘故服务辅导案例研讨 一、缘故服务应具备的能力 (一)明白缘故服务的价值: 对自己:依托缘故关系的扶持,渡过“哺乳期”健康成长; 通过对缘故的服务,提升行销技能。 对客户:熟悉的人推荐的保险计划更贴近客户的需要; 由熟悉的人服务更放心。 (二)认清缘故件市场的范畴 (三)掌握缘故件开发的技巧 1、掌握缘故开发的经典话术:介绍新身份、介绍新工作、谈保险理念; 2、知道如何突破情面,导入保险行销,并追踪促成; 3、知道如何面对亲友的建议(如劝我们不要做保险); 4、备齐并能熟练使用缘故行销所需的行销媒体。 我们发现团队中有些人缘故件开拓非常优秀,且与缘故客户间的关系很融洽,但还是有不少人对缘故件开发不够理想。 研讨: 面对缘故市场的心里障碍在哪里?如何突破? 面对缘故市场的行动障碍在哪里?如何突破? 二、缘故服务的两大障碍 (一)心理障碍: 只靠关系签单感觉不是专业做法,而且有时亲朋还会提出索取退佣,新人感觉做起来没有价值。 担心要求亲友买保险,彼此关系会变的紧张。 (二)行动障碍: 新人在与朋友的交往中,因其关系特殊很难正式进入保险话题的交流。 新人虽鼓起勇气与朋友讲解保险,但在以后的会面中却难以继续,无法有效促成。 三、主任如何帮助新人突破 (一)化解心理障碍 主任以身作则,让属员感受到主任缘故件开拓的很多,而且和缘故市场关系相处很好; 主任提示新人如不及时开发缘故件,我们将丧失为他们服务的机会; 鼓励新人提升自信心,强化对保险的认知,排除心理障碍; 使新人明白缘故件是成长的基础,未来能力提升了,将会拥有广阔的客源。 (二)突破行动障碍 因新人与亲朋有着特殊的关系,所以在工作中不易按正常的工作流程推进。为了克服这个困难专业人员会假定亲朋会购买产品,并为其设计专属的计划书。 这样做的目的: 用心的设计,表明是对他真心的关怀,使亲朋感动; 提供专属的计划书供亲朋参考,便于他思考、决定; 专属计划的设计是专业服务的体现,具备推进的效果又保留让亲朋选择的空间,是最自然积极的接触方式。 (三)重要事宜 慎选见面礼物 注意礼物的价值,不要让缘故客户因礼物而感到为难; 借助公司或主任的名义赠送,会更为恰当。 拜访时持续灌输保险观念 持续赠送保险理念教育资料或新产品介绍资料; 传达公司的客户激励方案;
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