【资料简介】

增员流程要规范 工具助我好增员
新基本法利益
增员方案
我们在*月要抓紧机会增员
事情达成的有效性取决于
执行过程是否有规范的流程
增员就要有专业规范的流程
合适的理由合适的场合
选对人做对事增好员
“创富会”培养队伍增员好习惯
工欲善其事，必先利其器
增员活动的顺利开展要有工具支持
背死了用活了
增员时候就不慌了
增员话术必须要训练到位
分公司增员支持
制作并刻录公司介绍光碟
征订增员活动开展工具
编制“创富会”投影片
“增员战斗营”培训班
机构“创富会”小礼品支持
制作并刻录公司介绍光碟

将总公司最新“公司介绍”刻录成光碟；
按照每个营销服务部一套配发；
可用于机构产说会和创说会，树立公司品牌，建立业务人员展业信心。
请观看光碟
征订增员活动开展工具
增员三折页
增员创富会邀请函
编制“创富会”投影片
颠覆过往老的套路；
创新植入新的理念；
结合当下民生关注；
赢在通胀“创富”座谈。
“增员战斗营”培训班
针对*月份达成增员方案的业务人员；
提升增员意愿和技能，树立增员目标；
掌握使用工具、运用话术、邀约“创富会”，成功增员的标准流程；
全省各三级机构自行在4日前举办完毕，分公司费用支持并安排人现场督导。
温馨提示：请机构安排人会后将小礼品的需求量进行申报，  没有申报的视同放弃。
机构增员规范操作
规范的增员流程
*月增员工作行事历
增员工具的使用及话术
规范的增员流程
后续追踪参训
决定性面谈
会后测试
“创富会”
增员拜访
流 程
操作人
配套工具
营业部经理+组训
营业单位区经理
机构组训
机构主讲人
业务人员
录取通知书
增员面谈表
性向测试试卷
增员三折页+求职申请表
“创富会”邀请函
*月增员工作行事历
举办“创富会”、测试、面谈
开会、培训、机构启动
举办新人岗前代理人培训    增员拜访（6-10日只是拜访）
增员工具的使用及话术
“创富会”邀请函