【资料简介】

“激情夏日，火热增员”
人力发展方案 
“激情夏日，火热增员” 人力发展方案
一、方案目的：
提升主管增员活动率，提升新增持续活动，聚焦机构新人活动
二、方案目标:
增员2.1万人，活动人力1.2万

三、方案执行时间：
2011年6月——8月；
四、奖励对象：
各分公司
五、奖励标准及规则：
      规则——
机构奖励额度 = 新增活动人力数量 × 奖励标准 × 奖金系数

机构奖励额度，按月结算；