【资料简介】

专业化增员流程及 配套增员工具使用说明
专业化增员流程
寻找准增员对象
增员约访
增员面谈
增员追踪
创说会
新人培训
增员工具包概况
寻找准增员对象增员约访
针对增员活动的各个步骤，制定相应的增员工具，百无一漏、完美增员！
增员面谈
创说会
增员追踪
创说会邀请函
1、就业情况调查表；
2、增员100；
1、新版五折页
2、发展指引
3、政策解读
4、增员话术宝典
三封信


增员追踪
寻找准 增员对象
增员约访
增员面谈
创业说明会

       建立团队的增员轮廓，通过直接增员、缘故、转介绍、网络等方法寻找合适的准增员对象，并进行名单管理。
一、寻找准增员对象



寻找准增员对象工具介绍(1)-职业调查问卷
使用方式：
1、人才招聘市场
2、超市、商场
3、社区
使用要点：
1、增员开拓时：用就业调查问卷
2、增员约访时：问卷答案切入
配套话术：
为了更好地了解社会的就业情况，为公司的人力发展提供有力的数据支持，公司委托我们进行一个职业满意度的调查，这个调查只需占用你一分钟的时间，这个调查对你重新审视自己的工作也是有好处的。        
     
使用说明：
1、使用本表首先需要要求使用人搜集到100 个准增员名单资料,填写完整
2、按顺序填写:来源/姓名/等级确定后填写
3、填写完毕后,即可看到每个准增员对象的等级状况
4、获得B较多的对象保持正常联系，可暂不提增员
5、将其中获得A级较多和C级较多的对象筛选出来
6、获得A级较多的对象重点关注,获得C级较多的对象考虑     放弃
7、对于D级很理想的重点关注,条件较差的考虑放弃
     
寻找准增员对象工具介绍(2)-计划100
二、增员约访
       通过电话、邮件等方式取得与准增员对象面谈的机会。
通过增员100确定的拟增员名单及调差问卷获得的联系方式进行约访准增员对象参加创业说明会。