【资料简介】

——观念是态度与行为的根本，观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败，成功其实是习惯使然。
习惯一:积极主动 
      主动积极即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。主动积极的人是改变的催生者，他们摒弃被动的受害者角色，不怨怼别人，发挥了人类四项独特的禀赋--自觉、良知、想象力和自主意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。他们选择创造自己的生命，这也是每个人最基本的决定。
习惯二:以终为始
      高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致，并不受其他人或外界环境的影响。
习惯三:要事第一 
   〖要事〗第一即实质的创造，是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织与实践。无论迫切性如何,个人与组织均针对〖要事〗而来，重点是，把〖要事〗放在第一顺位。 
    每个人的〖要事〗都不一样，因为〖要事〗是因使命、价值观来定的。有效能的人会用少量时间处理的紧急、危机事件，他们将工作重点放在重要但不紧急的事情上，来保持效益与效率的平衡，以免被感觉,情绪或冲动左右。 
习惯四:双赢思维