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让组织发展来得更猛烈些吧(23页).ppt
 


所在类别: 团队管理/团队建设
文件类型: PPT
文件大小: 826kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

让组织发展来得更猛烈些把!
除了有推销保单利益,还有组织发展利益;
组织发展利益远远大于推销利益;
要想获得高而稳定的收入,必须大力组织发展。
寿险行业的规律
保险行业的保险之路
保险行业每天都有人进来,同时也会有人离开……
任何职业都有风险,你要做的是——保证自己站在最安全的地方……
组织发展是确保自己安全的保险之路!
金爱丽是保险行业最安全的代表。
寿险从业人员的价值
要暗杀的是总统,但死的往往是保镖,保镖的功夫一般都很厉害……
战场上牺牲的大部分是士兵,其中不乏神枪手,接受胜利果实的是将军……
寿险界成功的都是组织发展高手,行业要求的核心竞争力是组织发展能力!
行业启示
国美电器成为零售行业的巨头是因为组织发展比同类公司要快;
汉堡包比不上中国的美食,但麦当劳、肯德基成为全球饮食业的巨无霸;
美宜佳便利店、蒸功夫……很多企业并没有核心技术,但组织发展带来了生命力!
百年公司:当组织发展时,业务就蓬勃发展,当组织发展停滞时,业务就萎缩不前!
百年老店明治生命告诉我们:最重要的工作仍然是组织发展!
同业的启示:组织发展是唯一出路!
人类因梦想而伟大
我们都希望拥有高品质的生活!
我们别无选择,只有选择—组织发展
让我们血管里流淌着高贵的组织发展的血液
让我们坚定不移地走有效组织发展的道路,将有效组织发展进行到底!
让我们用组织发展的速度成就事业的高度。
让我们聚焦—
如果组织发展是一种错,我宁愿一错再错;
如果组织发展是一种罪,我宁愿罪恶滔天;
如果组织发展是要受到惩罚,我乞求上天把一个最大最好的团队惩罚给我;
因为我要,我还要,我一定要!
组织发展誓言
这个世界上最影响一个人发展的不是别的,而是观念。观念是刻在我们心版上的东西。我们都是观念的奴隶!
组织发展不靠技巧靠观念
组织发展观念之一    
唯有组织发展才能使我的收入高而稳定。

帮助别人成功而让自己100%的成功。

...........

 

 

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