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保险公司新人育成训练营管理办法(2011城区版)(3页).doc
【资料简介】
新人育成训练营运作管理办法(2011城区版) 根据总颁新人育人育成体系(2011版)规定,新人育成体系须历时9个月,先后经历创业说明会、职前教育、保险营销员资格考试辅导、签约培训、扬帆启航训练营、乘风破浪行动营、成功创富加强营7个阶段。同时,在扬帆启航训练营和乘风破浪行动营、成功创富加强营期间加强主管辅导跟进培训。为切实推进我司2011年新人育成工作,特制定本运作管理办法圈中人 第一条: 训练营每月第一周集中举办新人入营仪式。凡参加新人签约前培训合格、取得保险代理人从业资格证书的,必须进入训练营统一运作,新人在训练营运作周期为三个阶段八个月(扬帆起航训练营2个月,乘风破浪行动营、成功创富加强营各3个月)。以周为基本单元,周一参加各自母职场的早会运作,由各自母职场负责管理。周二到周五在训练营集中运作,参加早会运作和课程的学习,由训练营负责管理。 第二条: 扬帆起航训练营结束后直接进入初级主管训练营的伙伴,按《初级主管训练营管理办法》执行。
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