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增员启动意愿专题(45页).ppt
【资料简介】
你了解中国保险业吗? 保险业是否值得我们为之奋斗终身? 保险大家庭 要想在保险生涯中长寿 首先要有人力资源 人 寿保险 力,长 生涯 一切工作 围绕着一个字 一切管理 围绕着一个字 有人就有士气 有人就有保费 有人就有活力 有人就有佣金 有人就有费用 有人就有财富 有人才会有一切 没有人什么也谈不上 市场需要人才,人才又从哪里来? 无人哪里来才? 钢铁是怎样练出来的? 石中提炼铁,铁中提炼钢! 世上的任何质均由量而得来的! 单位中的人才也必须是有量的累积、筛选、磨炼、沉淀而得来的。 做保单是零售, 而做增员是批发! 推销保单仅解决“今天”问题; 组织发展可解决“明天”问题! 为什么要增员? 增员是要做企业家而不是个体户! 增员是要当将军而不是当士兵! 增员是开银行而不是跑单帮! 增员会带给你—— 更多的收获和更大的利益! 一个有趣的问题? 因 为 地位高 荣誉多 因 为 收入高 机会多 因 为 待遇高 资源多 更因为 风险小 阵亡少 为什麽是这样 因为这是游戏规则决定的 《基本法》告诉我们的游戏规则 职级越高,收入越高 (数字分析) 假如您是一个业务主任 (0) 假如您是一个组经理 (1200) 假如您是一个分处经理 (2400) 假如您是一个处经理 (12000) 假如您是一个分部经理 (24000) …… 现在, 你应该做什么 自己把自己说服, 是一种理智的胜利。 自己把自己感动, 是一种心灵的升华。 自己把自己征服, 是一种人生的成熟。 我要,我可以。 组织发展的力量来源 组织发展的第一推动力在哪?
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