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增员这点事--增员方法篇(42页).ppt
 


所在类别: 增员专题/增员技巧
文件类型: PPT
文件大小: 1002kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

增 员 方 法 篇
课 程 安 排
第一部分:增 员 开 拓 篇
第二部分:需 求 分 析 篇
第三部分:面 谈 技 巧 篇

增员开拓邀约篇
增  员  哲  学
    "增员"就是找寻能和你一起成功的事业伙伴!以分工合作的精神为宗旨,将寿险视为终身事业来经营,那你不但会成功,而且会尽早成功! 
  适合我
  适合我的团队
  适合我的目标
“史上最成功的团队”
力量型
分析型
快乐型
温和型
温和型
忠诚宽厚,稳重谦逊,和蔼可亲,忍受冲突 
遵守条规,拒绝改变,容易预测
不装模做样,可以信赖,和平时期最好的人
以人际为导向,短目标,低风险,睡觉休息消除压力
分析型
谨慎,有条理,系统性强,
循规蹈矩,很关心细节,完美无暇,
有外交手腕,不易相处
以目标为导向,
风险承受能力很低,用避开来消除压力
力量型
执着果断,易做决定,不循规蹈矩
冲动,易发脾气,不耐烦,缺乏冷静
以任务为导向,办事效率快,要求高
驱动性强,有责任心,注重效率
快乐型
亲切友好,不拘小节,乐观热情,
善交际反应快,事后易后悔,崇尚快乐,易被信任,适合与驾驭型配合
不善设立目标,注重眼前,能承受适度的风险。无意打破条规,冲突时退开,找朋友来消除压力
增 员 的 标 准
理 想 增 员(乡村版)
我要当主任
我是铁饭碗
我坐办公室
我是企业家






我是“老板娘”“
我是卫生员
无工作经验
刚毕业学生
家庭主妇
有工作经验
一般工作
推销工作
大将大才
准增员人的类型
准增员人的优缺点
缘 故 增 员
1+1增员、1+3增员
随 机 增 员
增 员 途 径
增 员 七 步 邀 约 法
观察—是否符合标准
肯定—寒暄、赞美
同情心—同理心建设
试探—进一步确认意向
刺激—引发对现状不满
表态—亮明邀请态度
完 成—约定时间
随机增员出租车司机
这路好堵,开出租车实在辛苦。
还是搭车方便,自己开又要找停车位又要和别人挤,真不知怎么办?
现在不景气,你的收入有没有受影响?
有没有想找一份要从早忙到晚收入又很满意的工作呢?
我在人保寿险公司。我以前在  公司也是忙得不得了,一个月才赚3000块。本来对保险也是很反对,但后来想想总不能不给自己一些机会,而且就算做不好,原来工作的能力也还在,所以最终选择投入,结果还不错。
我替你安排一个时间,你来我公司看看再决定要不要加入,我顺便介绍几个朋友给你认识。
观察—同情心—肯定—刺激—试探—表态—完成
随机增员售房员
观察—同情心—肯定—刺激—试探—表态—完成
你对房地产的了解真深入,像你这么专业的年轻人真难得啊。
现在买房有很多政策变化,没有你们,我们还真是有点跟不上形势了,哈哈。
最近房子好买吗,听说国家一直在控制,会有所影响吧?

...........

 

 

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