【资料简介】

增员话术训练一页通1
1、 ***，新年快乐，今天有一个好消息告诉你！
2、为了实现成功上市，发展提速，我们公司特别在兔年新春之际也是公司成立6周年司庆月之际，在全国范围内招聘一批储备主管，待遇优厚, 而且公司重点培养,（如果是转介绍---您的朋友觉得你不错所以把您推荐给我），我觉得这么好的机会我一定要告诉你，所以想推荐你到我们公司公司面试一下。不过这次招聘是大型招聘，机会难得，面试的人很多，需要提前预约一下面试时间。见到您也难得，来，我帮你一起来填个面试表吧。（顺势拿出彩页，详细介绍后，填写时间地点，并要求准增员持彩页准时参加创说会）
3、准增员：我做不来/别跟我谈做保险……..
  业务员：我理解，不过这次你先别这么快下结论，换了以前我肯定不会跟你谈，但这次不一样，我们招聘的时机及政策非常好。而且我又难得和你碰面，来，你先听我给你介绍一下：“这张是公司的招聘彩页……..”
4、准增员：我不想去……….
  业务员：“没有关系！我只是给你提供一个选择的机会，至于是不是能够顺利通过复试还不一定，再说这次招聘名额有限，你正好赶上机会难得；先填个表去试试再说！”。
1、新年好，打扰一下，能帮我填一张表吗？
2、为了实现成功上市，发展提速，我们公司特别在兔年新春之际也是公司成立6周年司庆月之际，在全国范围内招聘一批储备主管，待遇优厚, 而且公司重点培养。刚好近日（针对返乡人员）有一场大型的专场招聘活动，这是一次非常好的机会，抓紧时间先填个面试表怎么样？（如同意填表，则填表；提醒公司后续会进行电话确认，提醒面试时间地点）

3、（如有工作、不感兴趣，没听说过公司，不同意填表）
  “没有关系！我只是给你提供一个选择未来的机会，至于是不是能够顺利通过复试还不一定，如果通过了，开始会有为期两天的封闭培训班，届时会详细介绍，到时候你再决定也不迟。名额有限，先填个表吧，多了解一个发展的机会总不会错！”
缘故邀约话术
1、开门导入-机遇
    以轻松的方式进入沟通环节,减轻对方压力,阐明公司大规模招聘储备主管,重点强调先填表参加面试。  
2、培训机会描述
   建立培训机会难得的感觉,降低对方不良误解.
3、反复强调先尝试，能否通过还不一定呢。
陌生邀约话术
1、开门导入-机遇
    以轻松的方式进入沟通环节,减轻对方压力,阐明公司大规模招聘，而且有潜力人才重点培养计划,重点强调先填表参加面试。 
2、培训机会描述