【资料简介】

课程设计思路
一、课程目的：
从创富（增加收入）角度激发营销伙伴的开门红销售意愿，渲染开门红氛围，进而订立开门红销售目标。
二、课程运用场合：
主要用于小型县支公司或区部进行开门红意愿二次启动时运用，在进行意愿激发后设定开门红目标；市公司开门红启动中，可以结合信心篇进行宣导。
三、讲授时间：
60分钟（含春节花费、2010自我盘点、2011财务需求、开门红目标设定的时间）

课程设计思路
四、授课重点:
深入剖析开门红创富（收入增加）的六大机遇，详细分析和指导填写2011年春节消费、2010年工作盘点和2011年财务需求，通过分析、计算和总结，引起营销伙伴共鸣，共同订立2011年全年特别是开门红的运作目标。
五、授课注意点：
1、和开门红信心篇（奇迹2011）衔接；
2、注意充分和营销员互动，指导填写相关表格，通过分析，引起共鸣，激发销售意愿；
3、比较有激情的讲师授课。

主要内容
开 门 红—赚钱好时机
1
2
3
4
荣 耀 金 尊
过 春 节—开销知多少
忆 往 昔—2010大盘点
定 目 标—未来在手中




07年
08年
09年
     321
    401
     421
62%
67%
62%
10年

     421
81%
近几年以来，期交保费10万以上大单60%以上都在开门红期间开拓，开门红期间大单保费占全年大单保费的60%以上。
06-09年开门红营销伙伴赚的佣金等基本法收入占比都在全年30%以上！开门红佣金发放量年年增长！
开门红
创富
黄金链
开门红创富正当时！






1.客户有钱，想花钱
老板：年底结完帐，准备明年的投资之前，先拿出一笔钱来理财是最好的选择
普通家庭：年底领了奖金工资，有一笔春节预算；
小孩还有压岁钱：小孩压岁钱，用保险理财方式存放时最明智的选择！

                     
2.投资渠道相对狭窄

3.福禄金尊火爆登场
4、公司高支持高投入
销售支持最多
宣传投入最高
奖励投放最高
客户经营最多
5.新法助我薪更高
主管佣金自提：大大增加创富能力