【资料简介】

成功来自复制 ——团队辅导小夜曲                    
点燃思考
 怀孕期与小孩出生后
哪个阶段更痛苦？
新人育成的重要性
有生要有养
有养方能成
新人辅导的重要性

增员的延续
领导的基础
独立作业的培养
业务主管辅导纲领：培训业务人员之标杆
丰富的专业知识

正确的观念与态度

熟练的技巧

良好的工作习惯
业务主管辅导纲领：培训业务员应有之要件
准备：事前充分准备
说明：内容说明清楚
示范：做给他看
观察：看他如何做
辅导：改进与辅导他去做
要辅导别人前，先辅导自己


工作效率的提升

面对挫折的调整

提升企图心的方法
新人辅导六大要点：

1、熟悉环境
   
   要让新人先了解办公室环境，及协助他找到觉得最自由自在的区域位置。
新人辅导六大要点：

2、认识主管
   
   新人在前一周至少要熟悉办公室五位主管（如：姓名、住址、年龄.  .  .等等），并设法使之互相交流。（建立交叉辅导的机会）
新人辅导六大要点：
3、掌握训练的时机

   当新人有业务要谈前，即时要求熟记商品内容，费率计算，建议书制作。（此时，主管辅导效率最高，要求独立作业的最关键时刻。）
新人辅导六大要点：
4、分享成就