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增员--寿险永恒的主题(33页).ppt
【资料简介】
寿险永恒的主题 吕 布 刘 备 关 羽 张 飞 吕 布 团队的力量大于个人的勇猛 授 课 目 标 让业务员认清增员目的。 增员是团队发展的必由之路。 增员是提高个人素质的原动力。 增员能提升个人目标的快速发展。 有效的增员方法 增员目的 一 从公司的角度 为公司发展业绩提升。 为公司吸收和培养更多、更好的人才,以提升公司形象。 为了抢占市场的广度和深度。 增员目的 二 从组织的角度 增加新鲜血液, 补充人力的脱落; 提升团队业绩的生产力。 不断育成新主任,创造优良增员,增强团队战斗力,保持组织良性运作。 增员目的 三 从个人的角度 为了事业的永续经营; 提升个人领导 训练 激励的能力。 提升个人的社会地位。 通过努力走进金矿。 宋朝著名的禅师大慧,门下有一个弟子道谦。道谦参禅多年,仍无法开悟。 一天晚上,道谦诚恳地向师兄宗元诉说自己不能悟道的苦恼,并求宗元帮忙。 宗元说:“我能帮你的忙当然乐意之至,不过有三件事我无能为力,你必须自己去做!” 道谦忙问:“是哪三件?” 宗元说:“当你肚饿口渴时,我的饮食不能填你肚子,我不能帮你吃喝,须己饮食;当你想大小便时,你必须亲自解决,我 一点也帮不上忙;最后,除了你自己之外,谁也不能驮着你的 身子在路上走。” 道谦听罢,心扉豁然洞开,快乐无比,他感到了自我的力量。 成功,首先始于自愿自觉。 当一个人失去生活的目的和意义,万念俱灰之时,我们说 “无可救药”;当一个人动了念头,认了死理,哪怕上刀山下火 海不达目的不罢休时,我们说“矢志不渝”。 坚定的行动,必然源于深刻的认识和觉悟。 以人力资源的眼光 来看待营销 我们面临的寿险市场仍然是一个原始的市场 寿险营销是一个劳动密集型行业 组织发展是寿险营销的第一要务 没有人管什么,有了人才能谈得上营销管理
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