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新人岗前培训:岗前教学操作介绍(28页).ppt
【资料简介】
岗前教学操作介绍 一、教研准备 — 核心关键 二、教学操作 — 辅助课程 三、班务组织 — 强化习惯 文化灌输 一、教研准备:领悟课程 核心与关键: 对课程深刻理解与精准把握 理解教学大纲与课程内容 制式与非制式 标准化新人定着 突破自我: “自己的认识≠正确的认识” 深刻领悟: “越简单、越明确、越清晰” 客观固定: “破除随意、主观、个性化” 一、教研准备:领悟课程 课程内容(1/2) 开训:走向专业成功之路 名单收集与整理 缘故客户的约访与面谈 三讲——专业销售的基石 福禄双至销售逻辑 福寿连连销售逻辑 课程内容(2/2) 每天随缘收集名单 个险运营基础 职业道德:诚信 寿险营销的重要习惯 目标 结训:行动计划 领悟课程内容 课程主线:“5—3—1” : 5:名单—缘故约访面谈—三讲—产品—随缘 3:习惯 1:目标 课程不复杂,结论很简单 目标标准一致,内容统一固定 一、教研准备:班主任自我整理 定位:严师慈母 思想:爱与尊重、不主观 语言:精准 行为标准:守时、鼓掌…… 一招一式言传身教 一、教研准备:班主任自我整理 班主任自我整理关键点: 突破以往个性随意、主观经验 客观辅助课程大纲 准确把握学员心理: 一切围绕课程为核心 一、教研准备:讲师 严格试讲 课程操作演练 第一次操作全体讲师跟班 班前准备会:课程讲授操作要点与衔接 每节课一个讲师跟进一个辅导人 岗前教学操作介绍
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