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2010年个险“挥师亮剑四季度”分公司pk赛战报(43页).ppt
 


所在类别: 职业经理人/经营管理
文件类型: PPT
文件大小: 2122kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

成功的代价
——写在“挥师亮剑四季度”分公司PK赛启动之际
   成功不可垂手而得,“不经历风雨,怎能见彩虹?没有人能够随随便便成功。”但凡成功者,都付出过巨大的代价。因为代价与成功是成正比的,这是“规律”。
  一场战斗,想要胜利就须胜在团队开放的氛围和高昂的战斗力上,这就是一只团队的“灵魂”的胜利;一次好的战役,一次完美的出击,既能锤炼团队的“灵魂”,更能赋予团队“灵魂”新的内涵。
  太平人寿个险将士骁勇善战,九年历史中的多次战役和PK赛,铸就了全体“太平人”面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要成为一座山,一道岭的“亮剑精神”。2002年的“激情燃烧第四季”中四川、上海、北京及广东四家分公司燃起的战火依然清晰在目,2004年的“个险品牌战役”的战鼓声声也萦绕在耳,2007年的“万件齐发,巅峰对决”好似就在昨天┅┅;一场场对决,胜负尘埃虽然早已落定,但太平人寿“三高团队”人人咬定目标,斩钉截铁般达成的品格被塑造了出来,“目标、责任、信用、荣誉”也成为了历次战斗的“精神产品”。
     从人性来讲,每一个人都渴望成长和成功,每一个团队都渴望成功,只有个人和团队目标一致,信念一致,两者成功才指日可待。但现实中往往会出现个人是团队成功道路上“绊脚石”,团队剥夺了个人成功的“知情权”和“参与权”的一种现象,这种现象的背后,隐藏着的是个人的不自信和对团队的不认同。“挥师亮剑四季度”分公司PK赛,我们可以是“负方”,但不可不让自己的“士兵”走出去“突击”,让团队成员做温室里的“花草之众”,个人也不可有“隔江犹唱后庭花”的无动于衷和毫无斗志。
    成功需要付出代价。太平人寿个险历史上的战斗中,每一家获取成功的分公司,都付出了感人肺腑的代价——个人对目标的坚持和斩钉截铁的达成,团队对每一个人目标的确立和共同信念的提升;这种代价是辛勤体力和智力付出的基本代价,赢得的却是尊严和荣誉的“财富”。 
 “成功”的字典中没有妄想,成功的道路虽然艰难,但只要勇敢迈出脚步,敢于改变自己,这就是一种“成功”;大的变化是由一个个小的改变堆积而成的同样,成功也是由日常工作中点点滴滴的“小成功”累积而成的。要成功,就要付出代价的,或许是努力的代价,或许是战胜自己的代价,或许是时间的代价……
  功勋柱上永远只有胜利者的姓名!太平人寿个险“挥师亮剑四季度”分公司PK赛却想让所有分公司、所有参战的代理人成为“胜利者”,只要我们达成每一局的目标,我们就可以来共同书写历史!
  成功需要付出代价,不成功需要付出更大的代价!让我们一起以胜利者的姿态来体验这场赛事的“代价”,在这种“代价”中去成长!
浙江VS安徽
决战六十天   誓夺八千五

浙分高军总战斗指示:
      安徽分公司是值得尊敬的对手但胜利是浙江所要的唯一结果!
值得尊敬的、视死如归的皖分个险勇士:
    年末将近,全国战火又起!烽烟蔓延,吾劲旅喜逢淮军!提前庆祝胜利的香槟已经入杯!与安徽分公司对抗,的确有不适之感,毕竟我们之间实力悬殊,实恐过早将贵军击溃而没有了目标。但无论强弱,出于尊重对手,我们下此战书,如若严重挫伤贵方将士士气,请恕我们无礼,如因此役而造成贵方斗志全无甚至不战自败,更是纯属无心。
    作为在浙江这个富庶之地建立起来的太平劲旅,浙江分公司让我们一直引以为豪!在这块风云四起、竞争异常激烈的市场,开业数年来,我们的人均收入,活动率,人均保费,出勤率等指标远远高于市场平均水平,领先同业;同时经过多年的沉淀,我们培养和拥有了一批在行业中具有绝对竞争实力的精英!

 

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