【资料简介】

盘子的故事
        从前, 有100个学徒来到一家五星级大酒店学习厨艺，他们要勤勤恳恳学习10年才能出师。学徒们的薪水不高，但五星级酒店的餐具都非常名贵，一个盘子要1000元。因此学徒们都非常小心谨慎，但还是每年都有人打碎盘子。
消费险
这一年，酒店来了个聪明的财务，他提出一个方案：如果每个学徒每年愿交10元钱，那么无论谁打碎了盘子，都不会受到惩罚。
大家都觉得这个方案很好，
   都愿意花10元买个心安。
——可大半年过去了，竟然没人打碎盘子。
一个平时做事最谨慎的人想，我是最不可能打碎盘子的，这一年损失10元，十年可就是100元啊！不行，我得找财务谈谈。
财务说：那简单，你不想交就不交呗，反正出了事风险你自已承担。
小心人想想又觉得不踏实：万一打碎了盘子还是赔不起的，有没有两全齐美的办法？
聪明财务说：我也相信你不会打碎盘子的，但万一的事情谁也不敢担保，要不这样吧······
两全险
你每年交100元押金，如果打碎了押金就没收，如果10年都没打碎，到时1000元钱我原样还你。
小心人自己一算，几年内打碎了盘子，本来要赔1000元的，现在只要赔几百，如果10年都没打碎盘子自己一分钱都没损失，确实两全齐美！
财务又说：你既然按100元交押金了，这10年都得交，中途也不能再取回押金，否则就算你违约。
小心人想想自己总归不亏，就一口承诺：“没问题！”
很快一传十十传百，大家都觉得自己不会是那个会打碎盘子的人，于是纷纷要求交押金。
财务也很乐意，于是第二年一下子收了10000元押金。财务留下1000元准备赔盘子的钱，9000元就去投资，到了年底，还赚了不只一个盘子的钱。
听了这个事，小心人又不平了。他找到财务说，原来你用我们的钱去赚了那么多钱，却不分给我们，太不公平了。

分红险
财务想了想说：我赚钱是靠自己的脑力体力，也有我的功劳。要不这样吧，你再多交点，每年120元，十年后我不仅还给你1200，还把盈利的70%分给你，如何？
小心人一听，觉得这样更划算，于是自己马上交了120，还鼓动别人也多交一点。
这年恰逢股市大涨，财务赚了很多。
到年终，大家一看自己的帐户，非但没有象去年一样花掉10元，反而还多了几块钱红利。
借款功能
第三年，来了个新学徒，众人纷纷向他解释这个项目的吸引力，劝他也拿点钱出来。新学徒说：“交这么多钱，万一要急用咋办？”
财务说：那没关系，这部分钱急用的时候，你们可以随时取出进行短期周转，只要按时还我，我还给你们派发红利。

安享一生
进入2010年，小心人听说财务又有了新规定，据说是每年交120元，只要交5次，合计600元。再过5年返还押金的40%，再过5年返还押金的60%，分两次把押金拿走，还有盈利的70%。所有押金、红利都取走后，以后每年都有红利收益，而且即使再有打碎盘子的情形，都不用再赔钱。你觉得怎么样？ 

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