【资料简介】

成功创富
工作质量决定生活质量，工作质量体现在团队建设和经营绩效，思想统一
          课程目标
      通过课程学习，引领主管们深刻学习掌握“成功创富”的精髓与主旨，并能融会贯通于团队经营管理的工作路径、措施和步骤中，不断提升创富意愿，增强创富能力、拓宽创富渠道、优化创富结构，塑造创富典型，在实现团队经营目标的同时，形成团队可持续发展的经营力量。
应用实际中
课程大纲 
成功创富的基本内涵 
成功创富与团队经营
成功创富实践分享与研讨
意义作用，如何应运到团队中
             四步走
1、懂（了解、理解、内化、拥有）
2、用（实践、运用、外化、影响、引领、指导）
3、提（提高、提升、完善）
4、成（成功形成了可持续发展的力量）
接受外部思想进而改造自我
组织和个人依靠勤奋和智慧，在为
社会、公司、客户和家庭承担更多
责任、解决更多问题、提供更多服务
的过程中实现个人价值，创造更多的
精神财富和物质财富。
成功创富的基本内涵
成功创富
成功创富的基本内涵
体现在坚持活动管理，制度、会议经营、建立文化、提升绩效
课程大纲

成功创富的基本内涵 
成功创富与团队经营 
成功创富实践分享与研讨
成功创富引领成功
成功创富是团队经营的文化基础
成功创富是团队经营的核心根基
成功创富是团队经营的动力源泉


重要，具体体现在
           点燃思考
1、为什么同样的制度有不一样的执行？
2、为什么同样的执行有不一样的结果？
3、为什么同样的结果有不一样的付出？
4、为什么同样的付出有不一样的绩效？
人、财、物、信息之后第五资源，发展中形成的，体现：价值观念、道德、精神、思想、习惯