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金色五月 分红有礼—某公司五月份企划方案(20页).ppt
【资料简介】
企划时间 5月1日——5月31日,分三个阶段; 第一阶段:5月1日——5月8日,完成市场目标的20%; 第二阶段:5月9日——5月20日,完成市场目标50%; 第三阶段:5月21日——5月31日,完成市场目标100%。 参赛人员 个险渠道所有人员。 激励措施 (一)个人激励 率先举绩奖: 率先举绩:活动时间:5月1号——5月8号 活动期间:实现300元短险或1500元长险举绩者可获得精品棉袜两双。 主管举绩奖: 活动时间:5月1号——5月15号 要求: 1.活动期间主管要缴纳20元保证金,且主管应在8号前举绩,不交保证金者或主管8号之前未举绩者,不可享受此项奖励; 2.活动期间主管未实现8号之前举绩者或未实现架构人力60%举绩者,保证金恕不退还。
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