【资料简介】

一、搭建增员助理系统的背景
外部环境
1、保险行业黄金十年

3、金融危机带来的人力发展机遇

2、金融危机对老百姓风险教育
一、搭建增员助理系统的背景
内部环境
1、总公司人力发展：健康人海

2、平安发展平台:  顺势而上
二、搭建增员助理系统的意义
开发他人的资源
1、缘故资源有限

4、人性弱点：忘性、惰性、容易放弃性
3、没有稳定的增员效果
2、开发过程长、时间慢
二、搭建增员助理系统的意义
利用他人的时间
1、每个人的时间有限

2、借他人的时间为自己工作(香港李嘉诚)
   一个助理8个小时
   两个助理16个小时
   十个助理80个小时
   ……
二、搭建增员助理系统的意义
扩大生产规模，提高效益。
1、每个主管都要学会投资

4、第一年投资回报1：2,逐年倍增
3、标准化投资控制了成本
2、投资助理系统，扩大生产规模
三、如何搭建增员助理系统
系统架构
基本要求：25～45周岁，高中以上学历，责任心强，人品好
增员助理：普通话流畅，具备一定的语言文字和口头表达能力
增员助理：具备一定的电脑操作技能，熟悉网络
增员助理：具有较丰富的社会阅历，应变能力强
增员助理 ：对保险行业有一定了解者优先或谈吐好且了解人性、具备面谈引导能力。