《新旧保险法》对比分析与要义精解-人身保险合同篇（50页）.ppt_政策法规_职业经理人

《新旧保险法》对比分析与要义精解-人身保险合同篇（50页）.ppt　


	所在类别：	职业经理人/政策法规
	文件类型：	PPT
	文件大小：	872kb
	资源语言：	简体中文

【资料简介】

《新旧保险法》对比分析与要义精解（人身保险合同篇）
个人简介

2005年在中国保险大学从事专职培训讲师工作
2006年在湖南教育电视台主持《保险中国》栏目
2007年参与了《保险法》第二次修改工作研讨会的研讨
2008年参与了中国人寿寿险核保核赔师考试教材的编写
目  录
二、与保险利益有关的合同纠纷
相关案例：
    2006年4月6日，前进采石厂为其雇员陶某等人办理了团体人身意外伤害保险一份以及附加意外伤害医疗费用保险一份，保单上注明身故受益人为其工会主席，保险期间为1年。但R寿险公司的保险代理人并未要求被保险人在保单上签字。
    后因工资待遇较低，陶某便离开该采石厂到另一采石厂工作。同年10月19日，陶某不幸被飞石击中头部，因伤势过重经抢救无效而死亡。事故发生后，陶某所在的新老采石厂、陶某遗属遂向R寿险公司提出索赔。但R寿险公司以投保人对被保险人不具有保险利益、保险合同应属无效为由拒绝赔付。各方协商未果，最后诉至法院。
    请问：此案应该如何处理比较合适？
相关法条：
    《现行保险法》第53条规定：“投保人对下列人员具有保险利益：（一）本人；（二）配偶、子女、父母；（三）前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属。
     除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。”
案例解析：
理论上：
    严格按照我国《现行保险法》第53条的规定，投保人对被保险人不具有保险利益。
实践中：
    根据中国人民保险公司1982年的“团体人身保险条款”第1条的规定，“凡机关、团体、企业、事业单位的在职人员，年满16周岁到60周岁，身体健康，能正常工作和正常劳动的，可以作为被保险人，由其所在单位向保险公司集体办理投保手续。”
   《新保险法》第34条规定：“以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人同意并认可保险金额的，合同无效。
　　按照以死亡为给付保险金条件的合同所签发的保险单，未经被保险人书面同意，不得转让或者质押。
　　父母为其未成年子女投保的人身保险，不受本条第一款规定限制。”
　　《新保险法》第31条规定：“投保人对下列人员具有保险利益：
　　（一）本人；
　　（二）配偶、子女、父母；
　　（三）前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属；
　　（四）与投保人有劳动关系的劳动者。
　　除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。
　　订立合同时，投保人对被保险人不具有保险利益的，合同无效。”
保险利益认定：
  G寿险公司在缔结合同的过程中具有过失，应当承担损害赔偿责任。...........

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