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会议经营与活动管理(27页).ppt
 


所在类别: 职业经理人/经营管理
文件类型: PPT
文件大小: 506kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】


会议经营与活动管理
营业部经理培训教材
讲师介绍

导  入
        从小我就知道,只要我努力学习我就会上大学做硕士、博士成为科学家……可是每当我拿起书的时候,脑海里总是挥不去肆意玩乐的念头,于是……结果只能现在这样…!
                      ——一个脚车夫的自白
6-1-1

课程大纲
活动管理的认知
会议经营与活动管理的关系
活动管理的载体、内容、工具及效果
活动管理注意的问题及解决方式
结论

  经验证明
10次拜访      3-5个准客户       1个客户 

  现 象
业务员每月9访,业绩         0元
业务员每月20访,业绩         5000元
业务员每月60访,业绩         20000元

活动管理的认知
业绩=意愿×活动量×技能

    在意愿等同的情况下,活动量与业绩成正比,技能是关系系数;活动量与业绩间的概率是相对稳定的,在技能不变的状况下,只有以活动量取得业绩。
    经理一项重要工作就是管理好活动量与业务员收入之间的关系。
定义
业务员对于一段时间内所从事的推销活动过程,订定量化目标,并记录实际结果,而且评估自己技能成熟度的一套管理制度。
业务主管对于业务员的推销活动计划做事先指导,并于一段期间后,检讨实际结果与计划的差距,提出改善意见及辅导,使业务员的活动量能不断提高,技能不断提升的一套管理方法。
 活动管理——有助于形成系统化、规范
   化的经营模式...........

 

 

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