【资料简介】

1.负责拟订所在营销服务部的教育训练计划；
2.负责组织、实施所在营销服务部的教育训练工作，内容包括：新人培训、衔接教育、代理人持证考试辅导、职场训练及其他专项培训等。
3.协助营销服务部负责人组织实施所在营销服务部各种会议经营。
1.与营销员进行业务和思想交流，进行    销售技能辅导等工作； 2.协调各级业务主管之间、业务主管与   属员之间的关系。 3.协助服务部负责人做好营销团队的管   理 
1.协助营销服务部负责人策划、执行各    项业务推动措施。 2.指导、辅助各级业务主管、营销员落    实公司下达的各项业务指标； 3.对日常经营进行关键业绩指标分析，    督导所在营销服务部各项业务活动；
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