【资料简介】
正确理解内勤与外勤
误区：内勤与外勤等级不同，世界不同
诠释：内勤与外勤之分在寿险公司中只因工作岗位、具体工作职责、薪酬发放的方式不同而出现称谓上的不同，实际上都属于公司的员工，责任都一样，目标都一致。
诠释：
     1、内勤不是闲职，内勤捧的也不是铁饭碗，做不好下岗的概率比外勤还高，压力更大。
     2、内勤是两头受气，业务员、客户有火尽管可以冲着内勤来发，领导不满意，批评、处罚更不用说，内勤苦无处诉。
     3、内勤的工资看上去是固定，实际上包含基本工资和绩效工资两部分，做好，基本能拿全，做不好，绩效工资拿不到，可能总工资最低只能拿到60%。每天除正常上班外，加班加点也是平常事。一年考核下来，表现不好的还有可能被降薪、甚至降级。
内勤与外勤同样都是人，互相理解，互相尊重，互相爱护和帮助。
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