【资料简介】

增员沙龙的目的
一、展示公司良好形象；
二、坚定被增员人信心，再次促成；

增员沙龙前期相关工作
增员沙龙操作手册
重点工作小结

在每周一次的高级经理会议上反复强调增员的重要性并将每次参加招聘、沙龙和面试的各部门的人数及时进行反馈；
    对各部门、小组的组织架构进行分析，与主管一对一进行单独沟通和分析；
    通过对组织发展非常好的部门和小组的情况和收入进行分析形成良性的学习和竞争；
    得到高级经理和业务经理充分认同后，开始同时在营业区和部门全方位推动增员