【资料简介】

“TI”模式产品体系化运作 一、模式概况 二、模式流程 三、模式感悟 模式概况 一、模式介绍 利用6天的时间的时间体系推动产说会。 是由产说会营造一个产品销售热点,让客户产生冲动购买的心理。 借由产说会激发营销伙伴的激情,发掘潜能,加大访量. 把一个一个珍珠串成一根美丽的项链。 我们扮演什么角色.一位导演,一位训练师,一位母亲.一位导购员. 二、模式的几个良好习惯 目标清晰明确: 时间短,立马见真功夫,不敢拖沓 目标清晰,行动有方向 每天花几分钟进行口头确认是完成任务目标的最有效白痴的办法 有大目标、小目标及各项工作内容也有目标。 2、常规、简化 设定每日及这一周的行程,每个人只留下最重要的任务,可以使伙伴的行程得到极大的简化,明确自己要做什么,不会被闲人打断工作,浪费时间。
二、模式的几个良好习惯 3、执行坚决有力 严是爱,松是害。 4、激情四射,信念坚定 做充满梦想的事情,当你真正的想去做一件事情,无论多么辛苦,他都会努力的完成,你会付出更多的努力,抽出更多的时间,这样被耽搁的时间业少了 5 找到每个人的不同的需求,明确产说会的意义。 模式流程 流程大纲 第一天工作:上午营业部经理 组训沟通 产说会的目标,参与度,门票.上交客户名单数,答应来的客户数量.到会客户,预签单标准保费,签单率,件均保费.各部各组目标,绩优人力的圈定.新人的参与度.火线征兵的概率. 产说会的意义,有意愿才有动力,包括对服务部的意义,对重点人的意义. 成立功能小组,确定产说会的专项负责人及各项细致工作负责人.各尽其责.有礼仪组,有后勤组.有组织推动组,有追踪组. 定好场地,主讲主持人员,找好本次产说会的亮点,特色,编成话术,每天找到一个新的亮点炒作,产生新的效果.加强动力的产生 商量好场地的布置和氛围的喧染
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