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主管如何赢得属员的心(18页).PPT
 


所在类别: 寿险培训/主管培训
文件类型: PPT
文件大小: 672kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】


营销团队的管理有别于传统行业团队的管理,更不同于行政事业单位的人事管理,有其自身的规律和特性。主管和属员之间的管理与被管理关系往往体现在彼此感情沟通方面。
前言
[镜头一]属员问:“我们还差多少拿第一?”
1
王主任的那个组每次业务竞赛都是全公司第一,三月份又是一个业务竞赛月,不幸的是组里的业务高手之一李泰康在做业务的途中意外摔伤,腿部严重骨折住进了医院。李泰康人在医院心系团队,不时打电话问王主任:“我们还差多少拿第一?”王主任让他安心养伤,不要牵挂,可是李泰康总是放心不下,快到月底时李泰康更是心急如焚,一天问三遍,无奈,王主任只好告诉他再有3000元保费肯定拿第一!第二天一早,李泰康拄着双拐,拖着一条打满石膏的腿出现在公司交费大厅……
让属员把团队的荣誉看得高于一切,这是每位主管所追求的理想境界。要想做到这一点,除了主管平时加强对属员的培养教育以外,更主要的...........

 

 

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