个人与团队管理（125页）.PPT_管理技能_职业经理人

个人与团队管理（125页）.PPT　


	所在类别：	职业经理人/管理技能
	文件类型：	PPT
	文件大小：	1470kb
	资源语言：	简体中文

【资料简介】

happyxiaorui推荐职业素养养成--个人与团队管理
企业的眼睛看当今的大学生
鸿沟一：就业心态
从精英阶层—普通劳动者（北大学子买肉）
偏差的期望值
56%大学生对自己求职工资底线为1000—3000元，平均值为2246元，而全国居民人均可支配收入最高的深圳为1798元/月。
80%毕业生选择到上海、北京、深圳、广州四地，今年有17%的岗位因为供求不匹配而消亡。
不愿意到二线和边远城市，以上地区的GDP50%来自工业，需要的是熟练工人，只有第三产业需要知识密集型的大学生。
过分追求一次性就业率
缺乏社会责任感：公司、员工、投资者
缺乏务实精神、不能脚踏实地
攀比心态
鸿沟二：知识不等于能力
知识有限：理论知识 Vs 实战知识
社会经验缺乏：眼高手低、纸上谈兵
知识缺乏普遍适用性和通用性，如自我管理能力、团队管理能力、人力资源、财务管理、工...........

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