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增员(29页).PPT
【资料简介】
过往太注意结果,忽略过程 短期行为是破坏资源的罪魁 非专业增员会动摇增员信心 谁都知道增员重要,但谁也不会增员 培育增员意愿 养成开口习惯 补充增员知识 端正增员态度 建立核心优势 1、避免急躁情绪 2、好难好难,好,真的很难! 3、增员优势的确立是寿险竞 争的开始 4、按程序做,不是单纯为结 果做。 5、核心优势需要时间
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