【资料简介】

增员途径与新人育成
一、增员途径
1、通过影响力中心进行增员
     向对方发问以下评定资格的问题：
    张先生年纪有多大？
    他有没有接受过专业教育？
    他在银行工作了多久？
    他最近有没有兼职？
    你跟他的生意来往多不多？
    他有没有为你提供良好的服务？
    你认为有没有理由使他有兴趣去听一个新的职业机会呢？

一、增员途径

2、给推介人的增员信
亲爱的× × ：
        我给你写信是由于你或许能帮助我寻找合适的人
选以填补我们营业部的空缺。
        营业部正寻找一位现职但缺乏晋升机会的人士，
如在你们同事和朋友当中有这样一位人选，请你将他
的姓名和地址告知我们，我们会将你所推介的人选的资料绝对保密。
           多谢你的帮忙！
                                                         × × 经理    

一、增员途径
3、通过分类广告进行增员
4、增员邮件
5、跟职业介绍所成功接触
6、创业说明会

一、增员途径
 7、借助社会力量
 8、学校增员
 9、1+1增员
10、挽留有经验的业务员